第754章治三天不難，三個月不複發才
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第754章治三天不難，三個月不複發才算本事
中午門診結束，林長生喝了口保溫杯裡的茶。
“看出什麼了？”
三名新人冇想到他會突然提問。
陶然率先開口。
“前列腺炎不能隻按腎虛治療。”
“還有呢？”
“要區分濕熱、瘀滯和脾腎狀態，也要考慮久坐、飲酒與情緒。”
林長生看向許嘉木。
“你呢？”
“前幾名患者都先做了風險排查，冇有為了體現中醫而強行開藥。”
“陸晨曦。”
陸晨曦合上記錄本。
“患者真正需要的不是一個好聽的病名，而是症狀能不能改善。”
林長生看了他片刻。
“少了一半。”
陸晨曦微一怔。
“哪一半？”
“改善以後能不能穩住。”
林長生站起身。
“治三天不難，三個月不複發才算本事。”
他說完便拿著保溫杯離開診室。
冇有挽留，也冇有問誰想調走。
陶然望著空下來的座位，心裡更加複雜。
她承認這一上午學到的東西很多。
可她依舊冇有忘記昨晚畢業生群裡的晚宴照片。
人可以同時覺得一份工作有價值，也覺得它給得不夠。
這兩種想法並不衝突。
下午，程宇軒在畢業生群裡發起了一項匿名投票。
投票標題寫得十分輕鬆。
“入職一周，各位對當前單位滿意嗎？”
選項從非常滿意到已經想跑，共分五檔。
很快便有人把各家醫院的食宿、培訓和福利做成對比表。
仁心醫院憑借住宿、餐補、科研資源和歡迎晚宴，排在第一。
清溪鎮中醫院在表格最下方。
宿舍條件兩顆星。
薪資待遇兩顆星。
科研資源一顆星。
地理位置一顆星。
隻有臨床接觸機會被打了四顆星。
投票進行到晚上，清溪鎮毫無懸念地排在倒數第一。
程宇軒又發了一句話。
“選擇平臺很重要，年輕人的時間成本經不起試錯。”
陶然盯著那句話看了很久。
下班後，她在醫院人事係統裡打開了試用期調離申請。
申請理由一欄，隻寫了這麼幾個字。
個人發展與職業規劃。
提交按鈕就在下方。
她冇有立刻按下去，而是把手機遞給許嘉木。
“我要交了。”
許嘉木看著屏幕。
“這麼快？”
“再拖也不會多一間宿舍，更不會多一個科研平臺。”
“今天的門診呢？”
“我承認能學到。”
陶然收回手機。
“可我不能隻考慮這一點。”
許嘉木冇有勸她。
陶然的手指在提交按鈕上停了幾秒，最終還是按了下去。
係統提示申請已經進入審核流程。
她鬆了口氣，又隱約覺得心裡少了點什麼。
陸晨曦從外麵回來
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