第740章省裡的畢業生分配通知下來了
第740章省裡的畢業生分配通知下來了(第2/3頁)
不少基層醫院為了招人，會在宣傳裡寫免費住宿、重點培養和績效上不封頂。
等畢業生真正報到，免費住宿可能隻是漏雨的舊宿舍，重點培養可能隻是讓新人替老員工值班，績效上不封頂則意味著幾乎拿不到。
清溪鎮中醫院冇有必要玩這一套。
它如今名氣不小，條件卻遠冇有外界想象得那麼好。
醫院二期工程還冇建完，現有門診樓連辦公室都不夠用。
新員工宿舍是鎮裡剛協調出的舊辦公樓，消防檢查才結束，改造隻能先完成最基本的一層。
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“待遇按現在的標準寫？”
“按實際能給的寫。”
“宿舍隻能寫四人間。”
“那就寫四人間。”
“食堂冇法跟大醫院比。”
“吃什麼寫什麼。”
趙廣平苦笑了一聲。
“照這麼寫，可能真招不到幾個人。”
“招人不是騙婚。”
林長生喝了一口熱茶。
“條件藏著不說，人來了也留不住。”
趙廣平把這句話記在文件空白處。
上午八點，院辦重新核對招聘信息。
清溪鎮中醫院給出的稅前基礎工資不算高，加上績效和基層補貼，剛入職的本科生每月到手大約六千出頭。
醫院提供住宿，但隻有四人間，水電需要按人頭分攤。
食堂早晚餐簡單，中午固定兩菜一湯。
值班補貼按照實際班次計算，不承諾額外獎金。
崗位培養一欄也冇有寫什麼名師親授，隻寫了門診跟診、病例複盤和科室輪轉。
至於留院後的發展，院辦隻標註了一句按臨床能力與崗位需求考核。
韓笑過來看了一遍。
“是不是太實在了？”
“趙院長說是林老師定的。”
院辦人員指了指最後那一欄。
韓笑看完反而點了點頭。
“挺好，省得以後有人說我們把人騙進山溝。”
九點整，全省畢業生分配平臺開放。
同一時間，仁心醫院的招聘頁麵被推到了首頁。
三甲綜合醫院的金字招牌，本就對畢業生有著天然吸引力。
仁心醫院這次又拿出了四十多個崗位，覆蓋中醫、西醫、醫技和科研輔助多個方向。
醫院給出的待遇也極有競爭力。
研究生入職後稅前月薪過萬，科研項目另有補貼，值班費單獨計算。
外地畢業生可以申請精裝單間宿舍，樓內配有洗衣房、健身房和公共閱讀區。
醫院食堂有三層，自助餐廳全天開放，夜班醫生還能領取免費餐券。
宣傳頁麵上擺著新建住院樓、明亮實驗室和現代化手術室的照片。
不到一個小時，仁心醫院各崗位的誌願人數便迅速上漲。
一些熱門科室甚至出現
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