剛被三甲開除,60激活中醫係統

第87章到底是衛生院的能力?還是林長生的能力?

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第87章到底是衛生院的能力?還是林長生的能力?(第1/3頁)

孫德海不緊不慢地站了起來。

他冇有帶任何書麵材料,兩手空空,看起來很從容。

“王科長,各位領導,趙院長剛才說的那些數據我冇有異議。”

“清溪鎮衛生院這幾個月的進步確實很大,這一點大家都看在眼裡。”

他的語氣平和,甚至帶著一點讚許的意思。

趙廣平的心反而懸了起來。

孫德海越是客氣,後麵的轉折就越狠,這個道理他懂。

果然,孫德海話鋒一轉。

“但是,我有一個疑問想請趙院長正麵回答。”

“清溪鎮衛生院這些亮眼的數據,到底是衛生院本身能力的體現,還是林長生一個人的能力的體現?”

會議室裡安靜了一瞬。

趙廣平的手在桌子底下攥緊了。

孫德海繼續說。

“我查了一下清溪鎮衛生院三個月前的數據,日均門診十二到十五人次。”

“林長生入職之後暴漲到四五十人次。”

“趙院長剛才提到的那些疑難雜症病例,每一個都是林長生經手的。”

“也就是說,把林長生這個人去掉,清溪鎮衛生院跟三個月前冇有任何本質區彆。”

他停了一下,環視了一圈在場的人。

“我想請各位領導思考一個問題。”

“中心衛生院的評定標準是什麼?”

“是一個醫生的個人能力,還是一個醫療機構的綜合能力?”

“如果林長生明天退休了,後天調走了,或者生病不能坐診了。”

“清溪鎮衛生院的門診量會不會立刻回到十幾個人的水平?”

“那個時候,這個中心衛生院的牌子還掛得住嗎?”

孫德海的聲音不大,但每一句都落在了點子上。

幾個領導的表情都有了微妙的變化。

規劃科那兩個人對視了一眼,其中一個在筆記本上寫了點什麼。

王科長的眉頭也皺了起來,手裡的筆在桌上輕輕點了兩下。

趙廣平急了。

他站起來反駁。

“孫院長這個說法不公平,任何一個醫療機構的發展都離不開核心人才。”

“你們青山鎮中心衛生院當年升格的時候,不也是靠馬國良馬主任的中醫科撐起來的嗎?”

孫德海笑了一下。

“趙院長,我們青山鎮中心衛生院有五個科室,十二名執業醫師,兩名副主任醫師。”

“馬主任隻是其中之一,他不在的時候,其他科室照樣正常運轉。”

“你們清溪鎮呢?”

“除了林長生之外,還有誰能撐起疑難雜症的診療?”

“三個新分配的年輕醫生?他們連執業年限都不夠。”

趙廣平張了張嘴,一時間竟然找不到有力的反駁。

因為孫德海說的是事實。

清溪鎮衛生院現在的一切,確實都建立在林長生一個人的身上。

冇有林長生,什麼都不是。

這個

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