第155章會長的理念，飛蛾撲火
第155章會長的理念，飛蛾撲火(第2/3頁)
契詭師，當然不需要知道這些，不過這之後你們會被要求背下那長長的人理保護條例吧？”
關於登錄用戶跨設備保存書架的問題,已經修正了,如果還是無法保存,請先記住書架的內容,清除瀏覽器的cookie,再重新登陸並加入書架!
“聽好了哦，人理保護條例的第四條就是守護文明火種，保證人理傳遞。”
“我們不止不能覆滅一個文明的傳遞，相反，看到那個文明即將毀滅，還需要花力氣去保護它呢。”
杜嘉實：“咦？我還是第一次聽說，我們組織不是收容組織嗎？”
楊宇：“聽起來更像是救世組織了。”
許柔：“是嗎？原來組織還需要做這種事啊。”
殷女：“會很辛苦吧？”
不止要收容詭異，還要守護文明，如果組織不夠強大很容易顧頭不顧尾。
米藍一看他們就想歪了，他糾正他們的想法：“不是你們想的那樣哦，如果你們在想異軌會是一個救世組織，那就錯了，更正確的說，它應該是在維護著巨樹健康的園主。”
“如果把那些世界和空間裡的文明比作一片片樹葉，無數的宇宙比作一棵棵巨樹的話，一個世界和空間中文明的熄滅，會導致那個世界失去文明之光，相應的巨樹上的樹葉也會枯萎掉落。”
“而詭異更像是損害樹木的害蟲，如果對一個葉片置之不理，這棵樹上的樹葉掉光以後，它就很難活下來了。”
“我們要做的就是剔除害蟲，保證每一片樹葉的健康，從而保證巨樹的健康。”
“然後，從這些巨樹身上獲得豐收的果實，壯大我們自身，說起來也不過是互惠互利的事。”
“所以，組織會考慮一個世界值不值的救助，畢竟，剔除一些已經生病的葉子，也是在保護其它樹葉和樹枝不會被傳染呢。”
這隻是一個類比。
具體的情況肯定會更加複雜。
米藍隻是舉了一個例子，讓這些新人能更好的明白，組織為什麽要花力氣去做這種事。
“當然，你們聽一聽就行了，聽說最開始，是因為會長在建立組織時，為了異軌會不在越來越壯大的過程中失去了本來的理念，而變得不擇手段，最後迷失自我，成為無惡不作的新的害蟲。
也是為了尋找到他想要的東西，而定下的規則吧。”
四個新人卻聽的很認真，他們默默的記下了米藍說的話。
並對那位隻聞其名，一直不見其身的會長越來越好奇，他們迫不及待的想要了解他。
建立了如此強大的組織的會長，究竟是怎樣的一個人呢？
他的理念是什麽？
他是懷著怎樣的心情，定下的這些規則？
恍然間，他們好像看見了一雙包容的眼睛，默默的註視著他們。
異軌會，契詭師，員工
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）