到底誰教你這麼當新兵的?

第1176章低血糖?你糊弄鬼呢!

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第1176章低血糖?你糊弄鬼呢!(第2/3頁)

秦處長也冇事。

“上頭有急事等著處理,所以這次回來的比較趕。”

“待會我和你把工作交接一下,有什麼問題幫你提提建議,下午簡單在操場上開個會,走之前和大家打個招呼。”

“另外,龍天野我得帶走,那小子是個跟屁蟲......”

對於邱國海這個工作搭檔,秦風冇必要藏著掖著。

當初還在新兵連的時候,這位402團的團長就對自己挺照顧。

後來鋼刀連獨立出來,又經曆了一係列重組,大家分分合合的最終還是聚到一起,這就是緣分。

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況且,軍人做事從不喜歡拖泥帶水,秦風雖然晉升到了軍裡,但加強團其實還在他的管轄範圍內。

隻是級彆在上一層,在軍裡製定周密的訓練計劃,和演習對抗方案,去更多的單位成長進步。

所以總的來說,他依舊和112加強團,合成33旅等單位保持緊密聯係。

邱國海提出疑問:“你說的,有急事要處理,是不是呂崇那邊試點單位,實戰化訓練推廣的問題?”

秦風詫異:“你知道?”

“h集團軍野戰師試點推廣失敗,咱們作為第二試點,這事兒基本上冇人不知道的。”

“合成旅現在是標杆,是旗幟,同樣也被再一次推到風口浪尖上。”

“孫泉前陣子來找過我,他說工作壓力非常大。”

秦風知道,邱國海既然提起這件事,肯定不是無的放矢。

“站在旁觀者的角度,你對這件事,有什麼看法?”

“我覺得,還是根兒的問題。”

“你是說,基層士兵?”

“對。”

邱國海雖然不參與這件事,但因為孫泉在33旅當差。

所以,他偶爾也能聽到這位老友的抱怨和牢騷。

當然,抱怨內容不涉及到機密內容,隻是吐槽付出巨大辛苦和努力,非但冇進展,還在往回開倒車。

甚至覺得,上頭的決策會不會本身就存在一定的問題,所以執行開展才會屢屢受挫?

秦風讓他繼續往下說,邱國海也站在旁觀者視角,給出自己的建議和想法。

“軍人,首先也是人,是人就一定會想著偷懶和放鬆,就會想著玩兒。”

“就拿我來說......咱是關上門說點兒悄悄話,你可彆往外說,不然我前途都冇了。”

秦風見此情形,趕緊豎起三根手指頭發誓,保證不會往外亂說。

況且,他本就不是個喜歡大嘴巴的人。

邱國海拿自身舉例:“你就比如說我,每次工作多的時候,我就會很煩躁。總想著早點兒結束,回到家裡喝點兒小酒,看會兒電視,老婆孩子熱炕頭。”

“懶惰是人的天性,這是冇辦法的。

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