到底誰教你這麼當新兵的?

第635章達成合作,共同進步

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第635章達成合作,共同進步(第2/3頁)

長整整聊了一個早上,分析了當下各自可能存在的問題。”

“有時候,並不是我們想要把路走窄,把道給走偏,而是冥冥中有股力量,在牽引著大家。”

“人的本性,都是趨利避害,冇有人喜歡聽批評和難聽的話,包括我也一樣。”

“我們戰區,前陣子去草原和藍誌廣過招,除了秦風率領的這支隊伍險勝一籌,其他兩個旅全都輸得一塌糊塗,狗屎都不如。”

他的話讓在場部分人,忍不住想要笑出來。

誰也冇想到,這個看起來霸氣側漏的首長,還挺幽默。

但軍人的素養,讓他們表麵上依舊保持風平浪靜,嚴肅且認真。

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葛洪斌看了一眼身旁的武警中將,隨後開口道:“為了解決先前說的一係列問題,為了加強和鞏固國防力量,維穩處突的能力,也為了提升陸軍和武警部隊的軍事作戰能力。”

“我們西南戰區決定作為試點單位,和燕京武警總隊達成初步合作。用以兵對兵,硬碰硬的方式,來進行一係列實戰化演練。”

“跨單位作戰,咱們雙方都冇有什麽顧忌的地方。我們想贏,你們更想贏,各自都會絞儘腦汁竭儘全力。”

聽聞刺眼,眾人紛紛眼睛一亮。

之所以戰鬥時,會發生模式化。

就是因為部分戰士和基層領導,擔心最終結果不能夠讓上級滿意。

所以不論如何,都會以大團圓的完美結局收官,這樣才能讓麵子上變得更加好看和漂亮。

但其實,早些年這個現象其實更為嚴重,在冇有草原基地的那個時候,冇有專業藍軍出現的時期。

演習基本上都是走個過場,紅藍雙方像是彩排一樣,按照規定行軍路線,什麽時候開炮,打多少發,都是劇本裡寫好的。

甚至連戰鬥結束後,哪邊會輸哪邊會贏,都是早早的寫在劇本裡。

並且,在那個時期,大家似乎都默認了這個做法冇什麽毛病。

後來阿美莉卡在沙漠地區搞了一次大動作,讓整個藍星都為之震撼。

這件事也像是一個巴掌,終於把很多人給打醒了,然後我們的部隊才開始全麵改革,從機械化到信息化,再到現如今的合成化作戰單元......

人總是會在經曆了某些事以後,才會奮發向前,西南戰區作為試點,和燕京總隊展開跨單位交流,必定會碰撞出一係列不一樣的火花。

而這,才是秦風燕京此行,挑釁武警部隊的主要目的。

既能錘煉自己的兵,又能檢驗自身實力,還能為西南戰區找

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