第33章連長關心，團長關註，重點培養
第33章連長關心，團長關註，重點培養(第2/5頁)
優秀，未來發展比我好是肯定的。”
“但和您比就差的太遠了，好歹您也是咱們402團，14個連裡的帶頭老大哥啊？”
葛誌勇抽了口煙，擺擺手道：“你看的是現在，我看的是將來。”
他意味深長的看著趙鵬飛：“你知道，在部隊裡想要升的快，最重要的點是什麼嗎？”
“成績優異？能力出眾？懂創新有想法？”
趙鵬飛連著回了三個答案，葛誌勇都在搖頭。
見趙鵬飛實在猜不出，於是他才給出答案。
“是情商！”
“你在這待了這麼多年，也知道部隊就是個小社會，也有自己的人情世故。”
“能力出眾，成績優異，隻是一方麵。如果這個人性格不討喜，讓人討厭，那他在部隊裡很難走的長遠。”
“當然啦，草原上姓藍的那老小子除外，那家夥是實力太特麼出眾了。”
趙鵬飛點點頭，知道他說的是草原朱日合訓練基地的，專業藍軍總指揮藍誌廣。
作為專業藍軍，作用就是檢驗各部隊的戰鬥力。
但就是因為把友軍虐的太狠了，經常打的連褲衩子都不剩。
所以隻要提到藍誌廣這三個字，各層高級領導全都恨得牙癢癢。
可以說，藍誌廣每天不是在得罪人，就是在得罪人的路上。
但即便如此，他依舊穩坐他的朱日合，絲毫不受影響，就是因為能力太過出眾。
葛誌勇繼續說道：“當然啦，我所謂的情商，並不是說秦風市儈。這小子的性格內斂含蓄，但卻能在必要時候鋒芒畢露！”
“該低調的時候，他會低調到不讓任何一個人察覺。”
“就比如，開訓這麼多天了，你不向我彙報，我甚至都冇發現還有這麼個人存在？”
“可一旦有任務交給他，他能以最從容的姿態，乾淨利落的辦好，並且好的出乎所有人意料！”
“而往往這樣的人，都會深得領導器重，也容易得到更多的機遇！”
他意味深長的看著趙鵬飛：“你知道，整件事從頭到尾，他最讓我欣賞的地方，在哪兒嗎？”
趙鵬飛搖頭：“哪兒？”
葛誌勇把最後一口煙抽完，順手將煙蒂捏進煙灰缸裡。
“我最欣賞他的點在於，他幫咱們解決了這麼大一個難題。”
“出來後，非但冇有任何嘚瑟邀功的意思，反而表現的非常謙虛。”
趙鵬飛沉默了。
這點，他還真冇註意到。
仔細想來，如果換了他自己。
事情辦成後，肯定會嘚嘚瑟瑟的找連長和指導員邀功。
走路都得帶風，還得那種六親不認的步伐。
當然，哪怕這件事不是他完成的，他的尾巴也已經翹起來了。
“所以從現在，你得給我把吃奶得勁都拿出來！”
葛誌勇認真的叮囑他：“隻要能讓秦風在之後
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