第522章看不慣我？但你們打不贏我呀
第522章看不慣我？但你們打不贏我呀(第3/4頁)
“我買……”
不要票，還能賒賬，大家夥兒算了算自己身上的錢，和可以賒賬的金額，紛紛圍到櫃臺前，開啟搶購模式。
買到就是賺到。
嚶嚶嚶……林局，我愛你！
（我也愛你們！）
（後勤的貨物都是我供的！）
通過這次大規模的招聘，樺城郵局三產的待遇瞬間傳遍了整個樺城。
各單位的正式工酸得咧：“得意個啥，福利再好也是臨時工，人家說不要就不要了！”
“可不是咋的，咱們可是鐵飯碗！”
“到死國家都管！”
但私下，都在打聽怎麼才能進樺城郵局的三產，子女啥的冇工作的可太多了！
同時，上班的時候都去找自家領導抗議，憑啥人家三產的臨時工待遇都那麼好，他們這些正式工的待遇這麼差？
於是，各大企業的領導被鬨得焦頭爛額的，都跑去市大院和省大院鬨去。
把領導們鬨得頭禿，於是領導就把樺城郵局和樺省郵局的領導都喊去談話。
要求他們改一改三產的工資標準。
林晚一句話：“三產不設正式工，一個是因為怕這些訂單不能持久，萬一以後冇訂單了，招那麼多正式工冇辦法安置。”
“二則是為了方便管理，保證質量。
畢竟正式工乾好乾壞一個樣，隻要冇有重大過錯就不能開除！
出口的東西代表著我國的臉麵，不能讓其他國家認為我們國家生產的東西是垃圾！
我幫局裡向部裡要訂單的時候是立下軍令狀的，如果質量不過關，如果因為商品的質量問題以及交貨時間問題影響了國家榮譽，我負全責！
我可以接受任何懲罰和製裁！
但是，以後咱們省和市再想爭外貿單就不可能了！”
“基於這幾點情況，三產就隻能使用臨時工。”
“但是，三產的生產太過重要，對職工的要求特彆高，我不得不提高職工們的工資福利，以保證他們全力以赴，做出符合國際市場嚴苛質量檢測的商品！”
“如果省市兩級領導非要我們降低工資和福利標準，那我也可以照辦。”
“但你們必須給我出紅頭文件，寫清楚因為你們的政策調整，導致工人積極性不高，而影響生產的話，你們願意承擔責任！”
“我按照文件辦事，同時也把文件上交一份給部裡。”
“彆到時候真出了事兒，再讓我扛就不公平了！”
眾人：“……”
話說到這個份兒上了，誰還敢吱聲啊！
省市兩級領導隻好說：“外貿生產的確是重中之重。”
“你們郵局第一要務的確是保質保量按時交貨！”
“郵局三產的工資不是財政出，我們也隻是提個建議，具體事情具體分析！”‘
“既然這個建議不適用於郵局三產，那麼就按照你們郵局自己的
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）