第408章最佳輔助
第408章最佳輔助(第2/3頁)
林晚同誌，我看過你們中心所的調研報告，發現你們的組織架構裡，超過一半的職工都是臨時工。”
“你能談一談臨時工和正式工的優劣對比嗎？”
這個問題很尖銳了。
說不好就很得罪人。
同時也可能對現有的製度有批判，有不滿，這都是政治問題。
林晚稍微斟酌了一下就道：“新社會是為了打破舊社會的不公，讓工人階級，農民階級，廣大被幾座大山壓迫的人民群眾翻身當家做主人！”
“正式工是體現新社會對工人階級的關愛，照顧，能保障工人階級的基本利益。”
“充分體現出新社會的人文主義關懷，把工人階級的利益放在第一位！”
“但正式工是工人階級，臨時工何嘗不是工人階級呢？”
“既然都是工人階級，為什麼還要分個三六九等？”
“臨時工是針對企業臨時缺人手臨時用人，他們不管工作多長時間，他們的奮鬥和奉獻是實打實的，誰都不能抹去。”
“所以我選擇職工，挑選標準是他們的奮鬥精神和奉獻精神能不能和我同步，能不能嚴謹地，堅定地執行上級的命令，能不能把‘為人民服務’刻到骨子裡，而不是隻掛在嘴邊！”
“他們的人品，他們的道德底線，他們的專業水平和專業素養……”
“這才是我挑人的標準，不看身份，隻看政治背景、政治素養、專業素養、能力、人品……”
眾人：“……”
小林同誌說話很圓滑啊！
但也不是那麼圓滑，側麵還是在控訴臨時工和正式工的待遇不對等。
同時也很中肯。
唐副局接話了，林晚不能明說的，他來明說。
得罪人的活兒他來乾！
小林隻需要體現出最好的一麵就行了。
“嗯，小林的決策我們局裡和省局的部分領導是非常認可的，所以特意用中心所來試點。”
“正式工的管理上，一直存在著很大的困難。”
“不是所有的正式工都能認同‘艱苦奮鬥，無私奉獻’這八個字的。”
“因為端的是鐵飯碗，時間長了，就有很多人產生了惰性。”
“以至於乾好乾壞一個樣，乾與不乾一個樣，如果給予懲罰，會有人跳出來說領導班子壓迫工人階級……”
“這個問題，我也和許多其他局的同誌們討論過，但不得不說，現在這種情況是普遍現象，是各個局，各個所麵臨的頑疾。”
“甚至於許多人消極怠工是因為，不乾不錯，乾了就肯定會有概率出錯。”
“出錯會被罰，但不乾不出錯，工資照樣拿，福利照樣享受，還不會被罰……”
“像上次震驚全國的工農兵大學錄取通知書事件，其實就是在這種工作環境下助長的……”
“總局搞比賽，願望是好的，我們下麵的基
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