什麼叫進攻型後腰啊

第27章卡塞米羅的養樂多,拉爾夫為什

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第27章卡塞米羅的養樂多,拉爾夫為什(第3/3頁)

好了。”

阿爾馬斯勸朗尼克不要生氣,並且非常聰明地轉移了話題。

聊著聊著,朗尼克又開始激動了。

因為他們現在正在聊的是紅牛集團。

“不是,你說給古德曼一個月的機會?讓他繼續努力?”

阿爾馬斯的關註點也比較奇怪:“你這是忽悠人啊,不對……嘶……這算是壓榨員工吧?”

“我可冇有壓榨員工,我和他都是員工。理事會的人才是老板。”

朗尼克無所謂道。

“你太惡心了拉爾夫!”

阿爾馬斯表達了自己對同伴的不滿:“你把壓力轉移到一個……16歲的小孩身上?靠,你tm真不是人啊?”

“你不懂啊,他覺得自己天下無敵,那我是不是得好好壓製一下他?”

朗尼克在培養球員這件事上有他自己的見解。

不過阿爾馬斯的道德水準比較高。

“1個月後我們能不能留下來都不知道,你還給古德曼這樣的承諾。”

“慌啥,還有20多天時間,我們又不是確定要滾蛋了,我還冇和萊比錫解約。”

“而且我也了解過了,萊比錫還冇有和拉涅利簽訂正式的合同。接下來我們打出好的比賽,集團的人會回心轉意的。”

“這……”

阿爾馬斯不明白,先前還萎靡不振的朗尼克為何現在又恢複了鬥誌。

“拉爾夫,你變化這麼大?”

“這不是變化的問題,而是使命。”

朗尼克下巴微微抬起。

“主教練的任務就是用自己的認知去改造球隊,先前我認為我冇辦法將萊比錫改造成自己想要的樣子。”

“但在過去1個月的時間裡,我的認知得到了優化……”

“萊比錫是可以被改造的,但是要換一種方案,我已經有思路了。”

認知、改造、優化……

朗尼克話語中的一些關鍵詞讓阿爾馬斯跟著激動起來。

“一起加油拉爾夫,不過……我們現在還有一個問題。”

“什麼問題?”

“努力留在這裡,20天後我們要是滾蛋了的話,就冇有什麼改造了……”

……

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