第721章下不為例
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第721章下不為例
葉塵聽到王麗雲的話，心裡一愣。
“你把東西發給我。”
很快葉塵的手機收到消息，是關於侯文盛性騷擾的音頻證據。
葉塵抬頭看著侯文盛和許莉，眼神在兩人身上掃視。
“侯總，你們分公司是不是有個叫王娜的員工？”
侯文盛聽到葉塵說出這個名字，心中一驚，有些慌亂，表麵還算鎮定。
“是的葉總。”
葉塵看了眼許莉：“許總你去把王娜叫來。”
“是葉總。”
許莉走出辦公室。
葉塵看著侯文盛，侯文盛眼神閃躲，不敢和他直視，很明顯心裡有鬼。
他剛剛看了分公司的情況，侯文盛是有能力的，不然他也坐不到分公司負責人的位置。
能力歸能力，人品更重要。
在男女之事上，很容易滋生腐敗。
如果公司領導和女員工發生關係，那女員工以後的升職肯定很輕鬆。
你情我願的情況公司都嚴令禁止，更彆說是這種非自願的性騷擾。
不過這種事很難杜絕，不管是官場還是職場。
有的女人想方設法往上爬，有的男領導就喜歡美女。
除非是聖人才能做到無欲無求，但大家都是普通人。
所以現實中，在官場像男女之事，就是生活作風的小問題。
冇有部門領導會因為這種事被收拾，除非被人曝光到網上產生影響，必須要給公眾一個交代。
如果隻是正常在外麵包養情人，不涉及彆的問題，都不算大問題。
職場也是如此，像侯文盛如果在外麵包養情人的話，公司知道也隻會睜一隻眼閉一隻眼。
如果被人曝光出來，對公司形象產生影響，那肯定要處理。
但是像今天這種情況，性騷擾女下屬肯定要處理，這已經是心術不正。
即便雙方自願也不行，分公司領導和女員工有身體交易，那必然會涉及其它腐敗行為。
比如女員工想要升職、想要往上爬，這樣會影響到公司升職競爭的公平性。
如果不處理的話，對公司生態是一種很嚴重的影響。
葉塵雖然也和女下屬有關係，但他是集團創始人、大老板，擁有絕對的話語權。
他不會影響到公司中低層生態的運轉，高層管理當然要用自己人，集團就是他的。
不過葉塵心裡也覺得自己有點雙標，但人就是自私的。
很快許莉帶著王娜來到辦公室。
葉塵看著王娜，大概二十五六歲，長得很漂亮，身材也很好，年輕嬌嫩，整體有八十五分左右，怪不得侯文盛心動，他看到也有點想法。
王娜知道葉塵的身份，她心裡有些忐忑。
葉塵看著王娜：“公司總部收到了你舉報侯文盛性騷擾的事情，你有什麼要補充的嗎？”
侯文盛聞言身軀一顫，如遭雷擊。
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