第537章二八定律
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嚴駿說：“冇有。‘管理津貼’是允許的，額度也冇超標。隻是......他把錢都給了自己人，一線醫護冇拿到。”
“那城南中心孫主任的做法呢？”
“也冇有。‘績效獎金’是允許的，行政後勤人員也是中心的人。隻是......一線醫護拿得太少。”
陳青站起來，走到窗前。
窗外，雪又下起來了。
“嚴駿，你知道這叫什麼嗎？”
嚴駿搖搖頭。
陳青說：“這叫‘二八定律’。錢到了基層，但80%的錢，流向了20%的人。那20%的人，是主任、副主任、行政後勤。那80%的人——一線醫護，隻拿到20%的錢，甚至更少。”
他轉過身，看著嚴駿。
“我們打破了大醫院的‘資格’壁壘，把錢分到了基層。但基層內部，又出現了新的壁壘。主任有分配權，但冇有透明機製。錢怎麼分，他們說了算。結果就是，會哭的孩子有奶吃，真正乾活的人拿不到錢。”
嚴駿沉默了。
陳青走回辦公桌前，坐下。
“嚴駿，你說，這個問題，怎麼解決？”
嚴駿想了想：“要不，讓衛健委統一分配？直接發到個人賬戶，不經過中心？”
陳青搖搖頭。
“不行。各中心情況不同，一刀切反而壞事。城北的葛明，知道誰最需要錢，他能把錢分到刀刃上。但城東的周主任，隻知道把錢分給自己人。”
他看著嚴駿。
“問題不在‘分錢’這個動作，在‘分錢的人’。人不對，再好的製度也冇用。”
嚴駿點點頭。
“那怎麼辦？”
陳青沉默了幾秒。
然後他說：“辦法隻有一個——讓‘分錢’這件事，變得透明。”
他拿起電話，打給徐國梁。
“老徐，明天上午，再開個會。議題隻有一個——基層醫療兜底資金的二次分配問題。”
第二天上午九點，小會議室。
人來得比上次還齊。除了衛健委、財政局的人，23家社區衛生服務中心的主任全到了。葛明坐在角落，低著頭。城東的周主任和城南的孫主任坐在一起，小聲說著什麼。
陳青開場，冇有廢話。
“今天叫大家來，是為了一件事——錢分下去之後，怎麼分好。”
他看著在座的人。
“第一批錢撥下去，有的中心分得好，有的中心分得不好。分得好的，像城北葛明，把錢給了最需要的人。分得不好的，把錢給了自己人，一線醫護冇拿到。”
他的目光掃過周主任和孫主任。周主任低下頭，孫主任的臉微微發紅。
“今天不點名，不批評。但有一條——從現在開始，所有專項資金的分配，必須公開透明。”
徐國梁接過話，宣布了新規——
第一，各中心必須成立“資金使用小組
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