第330章內心的選擇
第330章內心的選擇(第1/4頁)
周敏站起身，打開投影儀。
屏幕上出現一張複雜的流程圖，標註著各種顏色和箭頭。
“‘三賬比對’機製運行以來，共比對數據一萬七千八百三十五條，發現差異三百零七處，全部完成核實和修正。”她的聲音平穩而自信，“我們整理了十五個典型案例，從數據差異發現到問題整改全過程，都附有原始憑證和說明。另外……”
她切換頁麵，出現一摞厚厚的檔案盒照片：“這是所有比對記錄的紙質檔案，一共四十八盒，已經全部數字化，隨時可以調閱。”
會議室裡響起低低的讚歎聲。
陳青看著屏幕，心裡湧起一股暖流。
這就是金淇縣的底氣——不是靠口號，是靠一盒盒紮紮實實的檔案，一條條經得起檢驗的數據。
“好。”他示意周敏坐下，轉向眾人，“第二件事，乾部隊伍建設。最近我聽到一些反映，說咱們縣的乾部壓力太大，有的同誌身體垮了，有的心理出問題了，還有的……想走了。”
會議室安靜下來。
“今天我想聽聽大家的真實想法。”陳青環視眾人，“我們這套高透明、嚴問責的管理模式，到底行不行得通？乾部們到底扛不扛得住？有什麼問題，大家敞開了說。”
沉默。
幾秒鐘後，趙建國第一個開口：“我先說。壓力確實大，但該扛還得扛。不過我覺得，咱們可以更人性化一點。比如，能不能建立強製休假製度？鄧縣長上次累倒，就是連續三個月冇休息。還有，心理疏導要有，定期請專家來給乾部們講講怎麼減壓。”
“我同意。”紀委書記吉明接話，“另外，我覺得考核可以更科學。現在很多乾部怕犯錯，不敢試不敢闖，因為一出錯就可能被問責。能不能明確一下，哪些錯可以容，哪些錯不能容？給乾部一個清晰的預期。”
“還有培訓。”組織部長齊文忠推了推眼鏡，“很多乾部不是不想乾好，是能力跟不上。咱們現在推的很多新機製，比如智慧工地、數據治理，都需要專業知識。我建議加大培訓投入，請專家進來，送乾部出去。”
大家你一言我一語，氣氛越來越熱烈。
陳青認真地聽，認真地記。
等所有人都說完，他合上筆記本。
“各位剛才提的建議，都很好。歐陽薇整理一下，下周常委會專題研究。”他調整了一下語氣，“但我今天最想說的不是這些。”
他轉過身，目光掃過每個人的臉：“我想說的是，金淇縣走到今天，靠的是什麼？靠的是在座的各位，是靠全縣上下幾千名乾部，冇日冇夜地拚。鄧縣長累倒了，周局長白了頭，趙書記煙抽得越來越凶……這些，我都看在眼裡。”
他的聲音有些啞：“但我要問一個問題：我們這麼拚，到
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