第407章宋主任的人事調動
第407章宋主任的人事調動(第2/3頁)
楊廠長熟悉一些。
十幾分鐘後，楊廠長一行人入場了。
隨著幾聲刺耳的電流聲結束，楊廠長便清清嗓子開始了今天的會議。
“喂，同誌們先安靜下，會議開始.......”
和尋常領導開大會發言一樣，楊廠長先是長篇大論的說了一些慣用內容，然後才講出了今天這場會議的核心內容。
一，職務調動。
二，論功行賞。
但凡在新項目中付出過心血的工程師和高級工們，這次一個不落的全都有獎勵。
獎勵的東西也非常的實用，獎金，生活用品和外彙劵。
此話一出，會議室內頓時就變得有些嘈雜了。
外彙券？
廠裡居然獎勵這個玩意了，還真是稀奇。
現如今，外彙券的含金量甚至堪比真金！
想轉手變現，立馬就會有人加價買走。
廠裡這次能拿出外彙劵做獎勵，說明這次的項目意義非凡，很受上頭的關註。
有些可惜的是，獎勵名單中陳鈞並冇有外彙劵，但意外的獎勵了一些現金和一頭豬。
冇錯，就是一整頭豬！
宣讀完獎勵，會議便進入了最緊要的時候，宣布職務調動，涉及人數還挺多。
首先是楊廠長自己，職務是冇辦法提了，但權力卻比之前更大了一些，把軋鋼廠最為重要的財務和生產部門全都抓在了手裡。
聽到這些，陳鈞忍不住朝李懷德的方向看了過去。
這家夥來的不是時候啊，正巧撞見了楊廠長乾出成績的時候。
軋鋼廠財務和生產兩大部門被楊廠長拿下，李懷德以後就冇多少能插手的地方了。
以後得楊廠長，便是真的實權在握了。
除了楊廠長，又有幾個生產部門的組長被提拔為車間的副主任了，這些人都是跟著一起熬夜加班趕項目的人。
在這件事情上，陳鈞雖然貢獻也不小，但畢竟是後廚的貢獻，不能拿在明麵上正大光明的表彰和嘉獎。
但參加項目的這些人卻很清楚，毛熊的工程師團隊之所以這麼大方的授課，全都是因為食堂，因為陳鈞。
尤其是晚上增加的夜間授課，教的東西可比白天有用多了。
因此，陳鈞隻是被輕描淡寫的提拔成了食堂的正主任，頂替了現在宋主任的位置。
宋主任聽到這個消息猶如五雷轟頂。
什麼玩意？？
開開心心來開會，結果食堂正主任成陳鈞的了。
那自己呢？
該不會被調到其他部門吧？
食堂現在管理的經井井有條，宋主任倒不擔心自己會被降級。
很快，宋主任的人事變動便被念了出來。
後勤部的主任！
從某種意義上講，後勤部主任和食堂主任是平級，但後勤部主任的權力卻大了不少。
這個部門經手的東西太多了，無數人打破腦袋也想坐上這個位
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