第1227章責任倒逼！
第1227章責任倒逼！(第2/3頁)
蔬菜，因為賣不出去，爛在地裡，最後幾乎隻能白送！”
“那就是我們琉璃鎮農業現狀的一個縮影！”
“產業鏈短，銷路不暢，農民辛辛苦苦一年，收獲的往往是失望，甚至虧損。”
“這樣的局麵，持續多久了？我們黨委政府，又為此做了多少實實在在的努力？”
這話像一塊沉甸甸的石頭，砸在每個人的心頭，尤其是邱洪，額角瞬間滲出了細汗。
餐廳裡剛剛因為“廉政風”而稍顯輕鬆的氣氛再次凝固。
“還有我們的產業基礎！傳統工業鏽跡斑斑，汙染嚴重，現在天晟水泥是清除了，還有博合化工及其他汙染行業要退出，新興產業星星點點不成氣候。”
“招商引資的力度呢？營商環境呢？為什麼好項目引不來？留不住？”
“琉璃鎮不是冇有潛力！我們有臨近港口的區位優勢，有豐富的農業資源基礎。”
“為什麼這些優勢冇有轉化為發展的勝勢？症結在哪裡？瓶頸是什麼？”
他的一連串發問，毫不留情，直擊要害。
江昭陽的聲音拔高，帶著不容置疑的決斷，“琉璃鎮的問題，堆積如山。但問題就是命令！困難就是考題！”
“我們不是來當維持會長的，更不是來享受安逸的！我們是來解決問題的，是來攻堅克難的！”
他猛地站起身，雙手撐在桌麵上，身體前傾，目光灼灼地逼視著每一個人：“半年！同誌們，我上任第一天，就隻給自己，也給你們，半年的觀察期！”
“這不是我危言聳聽，更不是不信任大家！這是底線思維！是責任倒逼！”
他的聲音如同重錘，敲擊著每個人的神經：
“半年時間，我不要求翻天覆地，但必須看到實實在在的變化！群眾怨聲載道的突出問題，要拿出立竿見影的解決方案！”
“發展規劃不能停留在紙麵上，要拿出清晰的路線圖、任務書、時間表！”
“班子建設不是一句空話，要展現出團結務實、擔當作為的精神風貌！”
“邱洪同誌熟悉情況，又是政府主要負責人，你牽頭，一周之內，給我一份關於蔬菜滯銷問題的詳細調研報告和解決預案！要具體，要可操作！”他直接點將。
“陳鬱文同誌，營商環境優化，特彆是企業反映強烈的‘痛點’‘堵點’，由你主抓，兩周內拿出初步整頓方案，要動真格！”
“還有李衛國同誌，你年輕有衝勁，農業產業化升級的思路，三天內我要看到你的初步構想！”
“童書記，作風建設的監督檢查，從現在就要動起來，重點就是‘推拖繞’、不作為、慢作為！”
一道道指令清晰、具體、時限明確，如同作戰命令下達。
冇有商量的餘地，隻有執行的迫切。
他目光如探照燈般
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