第1100章不同的聲音
第1100章不同的聲音(第1/3頁)
“魏書記，各位領導同誌，”魯言的聲音繼續響起，他的聲線不高，音色偏冷，帶著不容置疑的沉穩，卻每個字都像精心打磨過，“我認為這個提議，確實值得商榷。”
會議室裡一片寂靜。
“破格提拔，”魯言頓了頓，著重強調了這四個字，“這從來就不是一件小事，牽一發動全身。”
“特彆是，”他的目光銳利起來，像手術刀般精準地投向容略圖，“‘從一個輔警直接聘任為副中隊長’，這樣的跨度級彆，各位同誌應該都清楚其中的分量。”
“這不是從普通民警提副中隊長。”
“這是將一位冇有公務員身份、缺乏常規晉升階梯鋪墊的‘臨時工’，一步推到基層執法單位的管理崗位上！”
他略略提高了音調，帶著一種近乎悲憫的憂慮：“我縣，甚至於我們所了解的本市範圍內，恐怕都尚無先例。”
“這口子一旦開了，後果是什麼？”
他拋出的問題像巨石投入水麵，激起漣漪，“其他單位的輔警同誌們會怎麼看？會怎麼想？”
“會不會引發群體性的效仿訴求？”
“如果縣治安大隊的、縣交警大隊的、甚至各鄉鎮派出所的優秀輔警們都站出來，要求同等的‘破格’待遇，我們該如何解釋？”
“如何安撫？”
“我們的乾部人事製度還能保持應有的嚴肅性和公平性嗎？”
他喝了一口保溫杯裡的茶水，聲音恢複到平穩，但措辭愈發犀利，直指核心痛點：“這還不是最令我憂慮的。”
“我更擔心的是，對於那些兢兢業業、踏踏實實、一步一個腳印通過考試進入公務員序列，然後又在基層摸爬滾打、排班值班、積累多年才看到晉升希望的正式乾警們，這會不會是一個巨大的打擊？”
他微微搖頭，目光仿佛穿透了牆壁，看到了那些潛在的不平，“他們的工作積極性會不會因此受到極大的影響？”
“會不會覺得寒心？覺得組織不公？”
“長此以往，會不會動搖我們整個公安隊伍的穩定性和戰鬥力？”
他的每一句反問，都如同一根冰冷的針，刺向提拔沙匡力背後可能麵臨的巨大風險和潛在成本。
魯言話音落下，短暫的沉寂被張超森打破。
他放下手中一直在無意識轉動的鋼筆，清了清嗓子，聲音不高卻帶著一種特有的嚴謹腔調，像是在為魯言的擔憂加蓋一個權威的背書印章：“魯書記的擔憂，非常深刻。”
“也切中要害，不無道理，甚至可以說是鞭辟入裡。”
他微微頷首，以示對魯言的支持，然後轉向眾人，“同誌們，我們黨、我們國家的乾部任用製度，是經過幾十年發展、實踐、不斷修正和完善起來的。”
“它是科學的，是嚴謹的，是具有強大生命
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