第1092章難道不值得培養嗎？
第1092章難道不值得培養嗎？(第2/3頁)
有人說他是因為受傷才得到這個位置？”
“隊裡那些資曆老的正式乾警會服氣嗎？”
“這些我都考慮過。”容略圖的目光堅定，“但江縣長，我們縣公安局現在麵臨的最大問題是什麼？”
“是缺乏敢打敢拚的中層骨乾！太多人想著安安穩穩混日子，遇到事情推諉扯皮。”
“前不久處理那起群體性事件，兩個正式民警躲在後麵，反而是匡力帶著幾個輔警衝在一線，額頭被石塊砸傷還堅持疏導群眾。”
“這樣的年輕人，難道不值得培養嗎？”
他走近一步，語氣更加誠懇：“再說，聘任製乾部又不是鐵飯碗，乾得不好照樣可以解聘。”
“這既是對他的考驗，也是給我們一個觀察的機會。”
“如果他能勝任，說明我們的眼光冇錯；如果不行，也不會影響整個隊伍的穩定性。”
容略圖從公文包裡取出一份材料，遞給江昭陽：“這是我整理的匡力的工作表現。”
江昭陽接過材料，卻並冇有立即翻開。
他的目光越過容略圖，“我記得你們局裡有個老民警，工齡二十多年了，還在副中隊長的位置上。”
“這樣的老同誌，看到年輕人破格提拔，會怎麼想？”
“您說的是老王吧。”容略圖歎了口氣，“他是個老實人，但確實缺乏魄力。”
“上次抓捕持槍毒販，他帶著整個小組在樓下猶豫了十分鐘，差點錯失最佳戰機。”
“最後還是匡力及時發現嫌疑人要從天臺逃跑，自己包抄過去。”
夜風漸起，吹得樹葉沙沙作響。
江昭陽終於翻開材料，一頁頁地瀏覽著。
“有時候我也在想，”江昭陽合上材料，聲音很輕，“我們這套用人機製，是不是太過僵化了？”
“明明有能力的年輕人，卻因為一紙編製被擋在門外；而那些占著位置的，又未必真能擔當重任。”
容略圖冇有接話，隻是靜靜地等待著。
他知道，這位年輕的副縣長正在經曆內心的掙紮——一邊是僵化的人事製度，一邊是迫切的用人需求；一邊是論資排輩的官場規則，一邊是破格提拔的改革呼聲。
良久，江昭陽終於開口，“你的想法是好的，但是你也要準備好應對各種質疑的聲音，包括來自隊內的、其他部門的，甚至社會上的。”
“我明白。”容略圖點頭，“其實隊裡，我在來之前已經做過摸底，超過七成的民警支持這個決定。”
“特彆是年輕人，他們都把匡力當作榜樣。”
江昭陽微微頷首，“有時候，打破常規需要的不隻是勇氣，更是擔當。”
江昭陽轉過身，看向容略圖那張依舊寫滿熱切期待的臉。
“這事……”
“特事特辦，為英雄擔當，確實應當是組織的態度，也理所應當。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）