第1028章換人！
第1028章換人！(第1/3頁)
“那麼，組織部長這個位置……就絕不能出現真空。”他的話語頓挫有致，每一句都清晰地敲在重點上。
“接替他的人選，至關重要。”
“這個人，”他繼續道，目光堅定地看向魏榕，“首先，必須是書記您絕對信任的人。”
“組織部門是黨委的重要職能部門，組織部長如果不能與書記，與縣委保持高度一致，很多重大的人事調整和決策部署都將難以落實。”
“或者大打折扣，就像……就像這次我們感受到的阻力一樣，背後恐怕也與此有關。”
他巧妙地將話題引回了當前的困局，印證了更換組織部長的必要性。
“其次，”他頓了頓，加重了語氣，“此人必須原則性強，心底無私。”
“組織工作關乎乾部隊伍的導向和生態，絕不能成為個彆人拉幫結派、謀取私利的工具。”
“必須能夠頂住各方壓力，真正為縣委把好選人用人關。”
他說這句話時，目光坦然地迎向魏榕的眼睛，冇有任何閃躲，“他必須是處事絕對公正的人。”
他特彆加重了“公正”二字的尾音，清晰而有力，“組織工作，說到底，是人心的工作，也是黨委意誌貫徹的基石。人心不穩，則全局不穩；意誌不暢，則萬事難行。”
“那你覺得誰適合？”魏榕直接追問。
她的目光深邃而銳利，像探照燈一樣打在陳琪珙臉上，似是要穿透這層沉穩的外表，直達他心底深處每一寸波動的角落。
她似乎並不急於拋出自己的答案，反而更想聽聽這位在組織部浸潤了十幾年、深諳其中規則與人情的副手，在巨大變故的壓力下、在驟然敞開的巨大誘惑前，會如何出牌。
那眼神裡有審視，有等待，也有一絲難以捉摸的試探。
時間像是被某種粘稠的介質拖住了腳步，一秒一秒流淌得異常艱難。
對於蔣珂文，魏榕心底那股寒意由來已久。
此人，簡直是“兩麵人”的標準範本。
臺麵上永遠言辭恭順，彙報材料寫得花團錦簇，貫徹書記意圖的話喊得比誰都響亮。
可一到具體執行，落實到人事的微妙調整、關係到地方勢力盤的盤根錯節，便如同踩進了泥潭，處處顯得格格不入，步履維艱。
更可恨的是，某些明明在常委會上定下了調子的人事安排，文件流轉到組織部操作層麵，總莫名其妙地生出些枝節、冒出些不該有的阻力，過程變得格外滯澀，或是無疾而終。
表麵上看似乎是程序性、技術性的問題，細究之下，哪次不帶著蔣珂文那隻“看不見的手”運作的痕跡？
陽奉陰違到了爐火純青的地步。
一個組織部長如果不能與書記在政治上同心同德，那麼很多關乎全縣發展的人事布局都會遇到無形的掣肘，難
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）