從鄉鎮公務員到權力巔峰

第963章交代?

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第963章交代?(第1/3頁)

“江常委你也知道,我們組織部考察任用乾部,第一講究的就是細致、全麵、客觀!”

“時間再緊,程序不能亂,標準不能降。”他端起茶杯,呷了一口茶水,語氣不容置疑。

他話鋒一轉,語調變得更具說服力,“為了充分體現民主集中製,也為了挖掘全縣最優秀的後備力量,我們組織部第一時間就啟動了琉璃鎮乾部隊伍現狀的深度調研。”

“同時,下發了正式通知,要求全縣各鄉鎮、縣直各科局,包括主要經濟口部門,必須積極推薦符合條件的優秀人選。”

他停頓了一下,觀察著江昭陽的反應,接著加重語氣強調:“我們要求,隻要是群眾基礎過硬、專業背景對口、工作資曆紮實、近年工作成績突出的同誌,都可以推薦上來。”

“目的就是——廣撒網,然後精篩細選!”

“廣撒網”三個字,蔣珂文說得格外清晰,仿佛這是組織工作最值得稱道的“群眾路線”。

他微微頷首,顯出一種運籌帷幄的架勢:“推薦名單報上來後,我們迅速組織了三個考察組分頭行動。”

“該下去座談的座談,該實地核實的核實,該查閱檔案的查閱檔案。”

“每一個環節我們都力求做到深入細致,務求掌握第一手、最真實的情況。”

他的表情變得鄭重而略顯疲態:“不瞞你說,這二天時間,組織部的同誌們加班加點,耗費了大量的人力、物力、時間成本,才最終梳理出了這三十三名初步符合條件的人選!”

“我們堅持寧缺勿濫,也堅持為縣委決策提供最寬泛、最詳實的選擇基礎。”

說到這裡,他攤開手,指向文件夾,表情帶上了一絲微妙的無奈和“請教”意味:“隻是……這麼龐大的篩選池擺在這裡,涉及方方麵麵,各有所長。”

“如何精準定位,選出那個最契合琉璃鎮當下實際需求的人?這最終的拍板決策……難度確實不小啊!”

“這才必須請你這位領導親自過目,為我們把把關,定調子。”

這番話層層遞進,有理有據,滴水不漏。

既標榜了組織部工作的嚴謹與辛勞,強調了程序的正確性與信息的全麵性。

又巧妙地把選擇的“燙手山芋”推給了江昭陽。

最後抬出“縣委領導”這頂帽子,姿態放低卻又暗含約束——你看,程序走完了,數據擺這兒了,選誰你定。

但這三十三人背後可是牽扯著龐大的各方利益和關係網絡。

江昭陽心中了然,臉上卻浮現出謙遜得體的微笑:“蔣部長太謙虛了。”

“組織部門選人用人經驗豐富,洞若觀火。”

“難道這三十三人裡麵,你心目中連一個初步的‘最優選’也冇有麼?”

“這樣龐大的篩選量,總該有一些特彆突出、

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