第940章誤了多大的事？
第940章誤了多大的事？(第2/3頁)
清嗓子，會議室裡的空氣瞬間被抽乾。
所有人都屏住了呼吸，連心跳聲都似乎被無限放大。
“現在，我宣布組織處理決定。”雷遠的聲音不高。
但在絕對的寂靜中，每一個字都清晰無比地鑽進每個人的耳朵，帶著金屬般的冷硬感和權力的最終宣判。
“對於1115專案組組長林誌遠同誌！”每一個字都像一顆釘子，砸在空氣中，“在此次審訊林維泉事件中，負有主要且不可推卸的領導責任！”
“對審查對象身體狀況疏於核查，審訊預案準備嚴重不足，現場處置不當，導致嚴重後果發生！”
林起遠的身軀徹底佝僂下去，肩膀劇烈地抖動，雙手死死撐住桌沿才勉強冇有癱倒，汗水沿著鬢角滑落，滴在桌麵那疊厚厚的報告上，留下深色的圓點。
“依據《黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》相關規定，我宣布給予行政警告處分一次，以儆效尤。”
“行政警告”四字出口，如同法槌終落。
“唰——”幾乎能聽到目光聚焦的聲音。
行政警告，雖然不算最重的處分。
但記入檔案，對今後的晉升和發展無疑會產生直接影響。
林誌遠的腦袋嗡的一聲，一片空白。
這個處分，它將是履曆上無法抹去的汙點，代表仕途上的重大挫折。
它像一張無形的網，將他困在了恥辱和失敗的泥沼裡。
會議室裡有幾不可聞的、壓抑的歎息，也許是塵埃落定後的複雜心緒。
雷遠的聲音冇有絲毫停頓，冰冷的判決繼續響起：“專案組副組長趙珊同誌！”
趙珊的身體瞬間繃緊，挺得筆直，如同等待最後的審判。
她雖非主要決策者，但亦難辭其咎。
“作為副組長，在協助組長工作中，未對審查對象健康狀況提出異議，對個性化審訊方案缺失負有監督提醒不到位責任！”
“給予誡勉談話處理！”
“責令其在本周內提交深刻書麵檢查！”
“希望你們兩位，以及專案組全體成員，都能從這次事件中深刻反思，切實整改。”
誡勉談話！
一個相對溫和，卻又同樣帶有懲戒印記的組織處理。
誡勉談話雖然不像行政警告那樣記錄在案。
但同樣是一種正式的問責形式。
意味著她在未來半年內的評優評先和提拔使用都會受到影響。
趙珊的臉色由蒼白轉為灰敗，緊咬下唇，努力維持著最後的體麵，眼中閃過一絲不甘和屈辱的淚光，又迅速被她強行壓下。
她用力點了點頭。
仿佛在無聲地承認自己的失職。
空氣仿佛被這沉甸甸的處分決定徹底壓垮了。
冇有竊竊私語，冇有交頭接耳。
隻有沉重得幾乎要壓垮房梁的、令人窒息的沉默。
窗外的秋
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）