第896章誰能挑出毛病？
第896章誰能挑出毛病？(第2/3頁)
選，把符合條件的、群眾基礎好的、專業對口的、資曆深厚的、成績顯著的都報上來！”
“然後，我們組織龐大的考察組，一個一個去談、去核！”
“爭取在下次常委會前一天才拿出初步推薦名單。”
“江常委要一個名額？“
“我們給他幾十個候選人背景資料！”
“讓他慢慢挑！”
張世傑的笑容帶著一絲殘酷：“同時，在梳理過程中，我們還可以‘無意中’讓一些有資格、有想法但又不在江常委名單內的中層乾部，了解到一些……信息。”
“比如，某個工作了一輩子、兢兢業業的局長，一直希望能解決兒子在縣直單位提拔困難的問題。”
“他知道最後一個副鎮長是我們組織部的提名權，也找了部長您多次……”
他點到即止。
蔣珂文完全明白了張世傑的意思。
江昭陽隻給他留了一個位置，那他就有義務照顧方方麵麵的人情關係。
而他如果照顧不到，那些失望乃至憤怒的乾部及其背後的人脈網，會自然而然地把怨恨集中到誰身上？
當然是那個幾乎拿走了全部“肥肉”的人——江昭陽！
組織部在程序上是無懈可擊的，是儘了職責的。
隻是在“精挑細選、優中選優”的過程中，“遺憾”地發現符合條件需要照顧的人太多.
而崗位隻有一個。
是組織程序本身複雜導致時間可能延誤，是江常委留給我們組織的空間隻有這一個名額，我們愛莫能助！
所有的不滿和矛盾，都會被精準地導流到江昭陽身上！
讓他在無形的壓力和人言之中陷入被動！
“最後，”張世傑的聲音變得極為凝重，“部長，關於陳鬱文……如果常規程序和輿論造勢還不夠‘分量’的話，那‘實名舉報’……或許是最直接也最沉重的炮彈了。”
“琉璃鎮內部，被陳鬱文擠掉位置的人會冇有怨言？”
“鎮上某些老資格的中層乾部們會甘心？“
“隻要我們……嗯，‘耐心等待’，或許會有些‘正直’的乾部看不慣這種帶病提拔，主動向上級反映問題？”
他不再說下去，但話裡的血腥味已經彌漫開來。
實名舉報！
上級紀委和組織部門不可能對實名舉報置之不理！
考察隻能暫停！
即使最後查無實據，但時間一定會被無限拖延下去，江昭陽試圖在最短時間內完成琉璃鎮班子布局的計劃就會徹底泡湯！
而他這個組織部長，在接到舉報後嚴格按程序調查處理，完全是在履行職責！
誰能挑出毛病？
辦公室裡陷入一片死寂。
空氣仿佛凝固成了沉重的鉛塊。
張世傑的分析，一條條抽絲剝繭，精準地指出了看似“完備”方案中的每一個“可擊”之處，並提供
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