從鄉鎮公務員到權力巔峰

第893章拿什麼理由反對?

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第893章拿什麼理由反對?(第2/3頁)

鎮長隻能配置四人。”

“現在我已經提了舒競強、陳鬱文、於維新四個。”

他頓了頓,目光如炬,坦然地看向臉色微微有些發白的蔣珂文,“還缺一名副鎮長。”

“這一個名額,我建議由組織部門牽頭,按照乾部任用程序,綜合考察推薦。”

他合上那個藍色的文件夾,輕輕推到了蔣珂文麵前那張擦得鋥亮的紅木茶幾上。

“這就是我個人的初步考慮。”

“蔣部長,組織部這邊有什麼合適的人選,或者上級精神需要統籌的,也可以提出來,我們再一起綜合、醞釀。”

薄薄幾張紙,卻重逾千斤。

蔣珂文感覺自己的手指有些僵硬。

他努力維持著臉上的笑容,儘管那笑容在他自己看來一定非常僵硬和勉強。

“好,好……”他幾乎是憑本能地應著,伸手拿起那份名單。

紙張的觸感冰涼。

目光掃過那幾個名字,每一個名字都像一顆釘子,紮在他預設的布局圖景上。

舒競強掌握常務實權,江昭陽嫡係進入核心。

陳鬱文是提拔的典型親信。

寧淩淇背後是老縣長劉向東,算是有個交代。

於維新……這個位置最值得玩味。

他這個縣委常委、組織部長,堂堂管乾部的“大管家”,在這個關鍵鎮的人事布局上,竟然隻剩下最後那一個副鎮長的提名推薦權?

這哪裡是商量,分明是近乎“通知”,是江昭陽在宣告他對琉璃鎮新班子的絕對主導!

這等於把他蔣珂文在這項重要人事安排上的話語權壓縮到了牆角!

更讓他憋屈的是,他幾乎無法反駁江昭陽的“初步方案”。

邱洪動不得。

舒競強能力資曆尚可,冇明顯把柄。

陳鬱文雖是提拔,但不是破格。

寧淩淇其實是平調,算進一步使用。

於維新是升調,但是卻是從權力部門下放。

江昭陽的方案,粗看有魄力,深究有深意,幾乎涵蓋了能力、親信、借勢、平衡、布局等所有要素。

形式上既符合程序,讓他組織部推薦最後一人,又最大程度爭取了主動。

一股深切的憋屈和難以言喻的憤怒在蔣珂文心底翻湧。

這份名單,完全忽略甚至碾壓了組織部門的推薦意見!

他抽屜裡還鎖著昨夜晚擬定的“琉璃鎮班子建議人選名單”。

上麵是他平衡了縣裡大大小小各方麵關係,考量了各種人情、承諾、交換以及乾部輪崗計劃後草擬的方案。

其中包含了他打算力推的常務副鎮長和兩到三個副鎮長人選。

可現在,那份名單成了一堆廢紙!

他的盤算、他的承諾、他在某些領導或老領導麵前打的“包票”,都被江昭陽這輕飄飄的一推,推到了懸崖邊。

他感覺自己被架在火上烤。

同意?

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