第852章圈套！
第852章圈套！(第1/3頁)
江昭陽繼續道：“他所實施的每一個違紀違法行為，都是在他自身的意識主導下完成的。”
“是他個人私欲膨脹、無視黨紀國法造成的惡果！”
“他當然要對他的行為負全部、唯一、不可推卸的法律責任和紀律責任！”
秦明並不讓步，“你彆急！”
“聽清楚了，我說的是管理教育不到位、監督提醒不及時的責任！”
江昭陽停頓了一下，深吸一口氣，試圖讓語氣平緩下來，但言辭依舊強硬：“至於說管理教育責任？我當然有！”
“作為同僚和黨委委員，對班子裡的同誌，我一直秉持團結協作、共同進步的原則。”
“在黨委會上就有關城建領域的潛在風險做過多次提醒和警示！”
“也曾在私下溝通中，就一些苗頭性問題向他坦誠表達過看法和建議！”
“但是！這種提醒、建議，乃至在集體學習中進行的思想教育，是建立在同誌之間互幫互助的基礎上，是基於組織的原則和關懷，不是法定的強製管理權力！”
“他唐傑是副鎮長，不是需要我江昭陽亦步亦趨手把手教的中學生！”
“他拒不接受意見、嗤之以鼻甚至與林維泉搞團團夥夥，難道要我時時刻刻盯著他、約束他的手腳才算‘到位’？”
“才算‘無懈可擊’嗎？”最後兩個詞，他幾乎是咬著牙說出來的，充滿了反詰的意味。
話一出口，江昭陽心裡猛地一凜！
壞了！有點激動了！
在這種場合，情緒化的反駁本身就是大忌，容易給對方留下“態度不端正”、“急於撇清責任”的口實。
果然，秦明眼神陡然一厲！
他冇有理會江昭陽關於具體提醒證據的爭辯，而是敏銳地抓住了江昭陽情緒激動下的詞句：“‘無懈可擊’？”
“江鎮長，你這話說得很輕巧啊。”
秦明的語調變得極其冰冷，一字一頓，帶著巨大的威壓，“我們紀檢工作講究的就是證據鏈完整，講的就是環環相扣，滴水不漏！”
“你對一位副手的管理監督工作，是否真正做到了你口中的‘無懈可擊’？”
“你說你提醒過、建議過，好，證據呢？在黨委會上的發言記錄？”
“你的提醒內容和唐傑敷衍的具體情形？”
“有冇有形成臺賬？”
“有冇有向上級領導進行過正式的、具體的、指出唐傑可能存在違紀風險的個人報告？”
秦明的話語如同連珠炮般轟擊過來，每一個反問都精準地敲打在“管理責任”最薄弱的環節上——主觀提醒如何客觀證實？未彙報是否構成失職？
“退一步說，”秦明的身體再次前傾，語氣咄咄逼人，不給江昭陽喘息的機會，“即便從最純粹的結果論角度來看——一個和你一起工作多年、被你日常協
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