第998章短板
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富自己對基層的感觀和認知,這對你今後的成長具有深遠而重要的意義。”
喬梁琢磨著李有為這話,不由點點頭。
李有為接著道:“體製內的工作分為務實和務虛兩種,做務實崗位的人,往往比做務虛的有更強的能力,更能得到下麵的佩服,但因為某些大家都心知肚明的原因,他們的進步速度又經常冇有做務虛的快,這是一種怪象,隻是多了,大家也都覺得正常。
但有一點,做務虛的人,提拔起來之後,再進一步的後勁卻往往比不上做務實的,除非他有持續強大的背景和後臺,否則很快會被做務實的人超過,為什麼?很簡單,冇有真本事,得不到大家真正的認可。而一個人,如果做過務虛,又做過務實,兩種情況都熟悉,那最好不過。”
喬梁點點頭:“老板,我明白你的意思了,我會努力彌補自己這個短板的。”