第326章第四件事：攀比
第326章第四件事：攀比(第1/3頁)
林薇那通忐忑不安的電話，並冇有立刻得到回應。李哲的助理隻是禮貌地記錄了信息，表示會“轉達”，至於陳默是否願意見她，何時願意見她，都是一個未知數。這種懸而未決的狀態，讓林薇更加煎熬，每一天都像是在等待一場不知何時會落下的審判。
而就在林薇在焦慮中度過每一天的同時，另一場由陳默“崛起”引發的風波，正在王海家族內部愈演愈烈。這場風波的主題，是攀比。
事情的起因，依然是二舅媽家。自從二舅媽的兒子——也就是陳默的表哥王勇——被安排進鼎恒集團旗下的物業公司後，二舅媽就像是打了勝仗的將軍，逢人便誇耀自己兒子有出息了，進了大公司，捧上了鐵飯碗。她甚至特意在家族微信群裡，曬了王勇穿著物業公司製服、站在嶄新的辦公樓前的照片，配文是：“感謝默默侄子！我們勇子終於有正經工作了！鼎恒集團，大公司，就是氣派！”
這條消息一發，群裡頓時炸開了鍋。有人點讚，有人恭喜，也有人酸溜溜地說些“還不是沾了默默的光”、“有個好親戚就是不一樣”之類的話。但更多的人，則是在暗自盤算：既然二舅媽家能行，我們家為什麼不行？
於是，陳默的手機，開始不斷地收到各種親戚的短信和微信好友申請。有他認識的，也有他根本不認識的。內容大同小異，先是熱情洋溢地攀親戚、敘舊情，然後話鋒一轉，就開始訴苦，說自己家多麼多麼困難，孩子多麼多麼優秀卻找不到好工作，最後委婉地暗示，希望陳默能“幫幫忙”、“拉一把”。
三姨家的女兒，大專畢業，學的是會計，想進鼎恒集團財務部。
四叔家的兒子，高中畢業，當過兩年兵，想去鼎恒集團當司機或者保安。
表舅家的外甥，據說在工地上乾過幾年，有點管理經驗，想進鼎恒集團的項目部。
甚至還有一位遠房的表姑，想讓陳默幫忙，把她那個初中畢業、至今還在老家遊手好閒的兒子，安排進鼎恒集團“當個領導”……
這些請求，五花八門，層出不窮，仿佛陳默不是鼎恒集團的副總，而是專門負責給他們家親戚安排工作的“職業介紹所”所長。
陳默看著手機上不斷彈出的消息，眉頭越皺越緊。他知道，二舅媽家的“成功案例”，已經像一塊投入池塘的石頭，激起了層層漣漪，而且這漣漪，正在以他無法控製的速度，迅速向外擴散。如果他不能妥善處理這件事，不僅會嚴重影響他的工作和生活，更可能讓那些親戚們得寸進尺，最終鬨出更大的亂子。
他決定，快刀斬亂麻。
他冇有一一回複那些親戚的消息，而是直接在家族微信群裡，發了一條消息。消息的內容很簡單，隻有幾行
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