第323章人事經理低頭
第323章人事經理低頭(第1/3頁)
濱江壹號項目的危機，在陳默雷厲風行的處置下，雖然暫時得到了控製，但後續的整改、問責以及與各方關係的修複，仍然是千頭萬緒，工作量巨大。而在這個過程中，陳默也深刻地認識到，要想真正掌控局麵，光靠他一個人衝鋒陷陣是不夠的。他需要建立一支真正屬於自己的、能夠貫徹執行他意誌的團隊。
而首先需要“搞定”的，就是集團的人力資源部。
鼎恒集團的人力資源部總監，名叫徐文廣。此人是跟隨孫建平多年的老部下，在集團內部根基深厚，人脈廣泛。孫建平倒臺後，他雖然表麵上對陳默恭敬有加，但私下裡，卻一直在消極怠工，甚至暗中阻撓陳默的一些改革措施。尤其是在人員調配和招聘方麵，他總是以各種理由推諉拖延，試圖架空陳默這個新任副總。
陳默對此心知肚明。他知道，如果不把這個徐文廣“拿下”，自己在鼎恒集團的任何舉措，都將受到掣肘。
這一天，陳默將徐文廣叫到了自己的辦公室。
徐文廣走進辦公室，臉上帶著一貫的、看似恭敬實則疏離的微笑：“陳副總，您找我？”
陳默坐在寬大的辦公桌後，正在低頭看一份文件。聽到徐文廣的聲音，他抬起頭，放下手中的筆，指了指對麵的椅子：“徐總監，請坐。”
徐文廣依言坐下，心中卻在暗自揣測著陳默的用意。他自問最近雖然有些消極怠工，但並冇有留下什麼明顯的把柄。這個年輕的副總，又能奈他何？
陳默冇有立刻說話，而是先從辦公桌的抽屜裡，拿出一個文件夾，放在桌上，然後緩緩推到徐文廣麵前。
“徐總監，我這裡有一份東西，想請你過目一下。”陳默的語氣很平靜，聽不出任何情緒。
徐文廣有些疑惑地接過文件夾，打開。裡麵，是一份詳細的調查報告。報告的內容，是關於鼎恒集團近年來，在人力資源管理和招聘過程中，存在的一些違規操作。其中包括，徐文廣利用職權，安插親信，收受回扣，以及在員工績效考核中弄虛作假等問題。每一項指控，都附有詳細的證據——銀行轉賬記錄、郵件截圖、證人證言……可謂是鐵證如山。
徐文廣越看，臉色越是蒼白。他的手開始微微顫抖，額頭上也滲出了細密的冷汗。他萬萬冇有想到，陳默竟然在不知不覺中，已經將他查了個底朝天！這些證據，一旦被公開，他不僅會丟掉工作，更可能麵臨法律的製裁！
“陳……陳副總……這……這都是誣陷！是有人故意陷害我！”徐文廣強作鎮定，試圖辯解。
陳默冇有說話，隻是靜靜地看著他，目光平靜而深邃，仿佛能看穿他內心所有的偽裝和恐懼。
辦公室裡的空氣，仿佛凝固了一般。隻有牆上掛鐘
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