第113章李成的簡曆
第113章李成的簡曆(第1/4頁)
一周後的周五下午，陳默收到了david轉發的、來自vertexexecutivesearch獵頭顧問的第一批候選人簡曆摘要。郵件中，獵頭顧問（一位姓羅的女士）表示，根據客戶模糊的職位描述和強調的“保密、學習、潛力、適應非常規環境”等要求，她從數據庫中初步篩選了五份簡曆。她為每份簡曆撰寫了簡短的評語，並標註了與jd要求的匹配度。所有簡曆已經過david團隊的初步合規性審查，剔除了一名有複雜家族企業背景和一名近期跳槽過於頻繁的候選人。剩下三份，david認為值得陳默細看。
陳默點開附件。三份簡曆均為pdf格式，姓名和聯係方式部分被獵頭做了模糊處理，隻保留了姓氏和工作經驗摘要。這是標準流程，在雇主表達明確興趣前，保護候選人隱私。
他快速瀏覽了三份簡曆的概況。第一份，張姓，28歲，國內985本科+海外碩士，兩年國內某中型券商行業研究經驗，覆蓋tmt板塊。簡曆很規範，經曆紮實，但獵頭評語提到“對工作穩定性和職業路徑清晰度有較高期待，對完全遠程和雇主信息不明確可能存疑”。陳默將其標記為“備選b”，感覺此人可能更適合傳統金融機構。
第二份，王姓，25歲，財經類重點本科畢業，一年在某小型私募基金做投資助理，後因基金規模收縮被裁員，已待業三個月。簡曆顯示有基礎的財務建模和公司研究經驗，但深度有限。獵頭評語：“聰明，有衝勁，對機會渴望，對非傳統工作模式接受度高，但經驗較淺，需較多培養。”陳默將其標記為“備選c”，作為潛力股觀察。
第三份簡曆，姓氏為“李”。陳默的目光在簡曆開頭停留的時間稍長了一些。
李成，26歲。教育背景：濱海大學（本地重點）金融學本科，gpa3.6/4.0。無海外學曆。
工作經曆：
1.濱海金信證券有限責任公司，行業研究員助理。工作時間：2年4個月。覆蓋行業：高端製造與部分科技板塊。描述：協助資深分析師進行公司調研、數據整理、財務模型搭建與更新、撰寫研究報告初稿。參與過包括xx科技（陳默目光在此一頓）、新科動力等多家本地上市公司的深度報告撰寫。離職原因：部門架構調整，助理崗位裁撤。
2.（空窗期4個月）
3.當前：自由職業/個人學習。描述：期間通過線上平臺係統學習python金融數據分析、機器學習基礎；備考cfa一級（已報名）；為少量初創公司提供兼職財務數據整理和市場研究服務。
技能證書：英語六級（良好），熟練使用wind、同花順等金融終端，精通e
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