是你們逼我撕破臉

第97章臨時工崗位

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第97章臨時工崗位(第1/4頁)

周三上午,xx科技總部大樓,十二層小會議室。空氣中彌漫著淡淡的香氛和紙張油墨的味道。橢圓形的會議桌一側坐著甲方:王海居中,左邊是市場部一位姓周的副總監,右邊是戰略投資部的一位投資經理,以及一位做記錄的年輕助理。對麵是德彙谘詢的陳述團隊:方經理,李嵐,趙鵬。陳默坐在趙鵬的側後方,麵前放著一臺筆記本電腦,屏幕上是陳述ppt的備份。他的角色是“數據支持”,如果問及具體數據細節,需要他調取或說明。

陳述已經開始。方經理負責開場和公司介紹,趙鵬負責講方案的整體框架和市場洞察部分,李嵐則重點闡述競爭分析和財務健康度評估。陳默的任務是確保李嵐講到哪部分,他能迅速在電腦上調出對應的詳細數據表格或圖表,以備隨時調用——雖然大概率用不上。

他專註地聽著,目光大部分時間落在自己電腦屏幕或麵前的筆記本上,偶爾抬眼看一下發言者和對麵甲方的反應。他能感覺到,王海的目光時不時會掠過他,但停留時間很短,更像是一種無意識的掃視。王海今天穿著合身的深灰色西裝,冇打領帶,坐姿放鬆但透著威嚴。他聽得很認真,手指偶爾在攤開的方案打印稿上輕點,或在空白處記錄幾個字。

方經理和趙鵬的部分順利通過。輪到李嵐。她站起身,走到投影屏幕旁,語調平穩清晰,開始分析主要競爭對手。“……關於‘新科動力’,我們重點分析了其海外擴張策略。公開數據顯示,其過去兩年海外營收複合增長率達到35%,顯著高於國內業務。但同時,其海外毛利率呈下降趨勢,銷售及管理費用率攀升。”

她點擊遙控器,屏幕上出現陳默製作的、關於新科動力海外業務財務比率趨勢的圖表。“我們認為,這種‘高增長、低毛利、高費用’的模式,可能意味著其海外擴張以市場份額優先,短期犧牲利潤,且整合和管理成本較高。這對評估其長期盈利能力和現金流質量構成風險。”

王海微微頷首,目光落在圖表上,問道:“李經理,關於你提到的海外毛利率下降和費用率上升,有冇有更具體的驅動因素分析?是定價壓力?原材料成本上升?還是銷售網絡鋪設的一次性投入?”

問題尖銳,直指核心。李嵐顯然有所準備:“從公開信息看,新科動力在海外主要采取與當地經銷商合作的模式,渠道讓利可能是毛利率下降的原因之一。其年報中也提到,為拓展新興市場,加大了市場推廣和本地化團隊建設投入,這解釋了費用率的上升。但具體比例和持續性,公開數據有限。”

她說到這裡,略微停頓,看了一眼陳默的方向。陳默立刻會意,在電腦上調出了一份預先

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