番外9傳承
番外9傳承(第4/4頁)
手單價，我爸媽堅決不同意，說做就要做好，寧可利潤薄一點也不壓榨員工。”
“前期研發這項技術的成本確實很高，投入了大量的資金和設備。”
“但研發出來後的邊際成本就會變得很低，醫療技術的發展不應該成為一項暴利的賺錢工具。”
“如果一萬個人需要這項技術，但隻有十個人用得起，那不叫醫學技術的進步，那叫科技的倒退。”
“研發出來的醫療技術，能真正落到實處，讓每一位普通人都能用得起、用得上的醫療技術，才是真正的好技術。”
2048年，25歲的陸景垚推動了一場轟動全國的醫療改革。
他聯合國家衛健委，成立了全國醫療互助基金會，並邀請金融界的青年才俊蔣樾擔任基金會的首席運營官，負責基金的投資運營管理。
蔣樾比陸景垚小一歲，從小跟他一起在安心達的算力中心裡長大，後來去了沃頓商學院，成了金融大佬。
兩個人小時候一見麵經常打架不停，如今卻配合得天衣無縫。
基金會采取的是當年安心達員工互助基金會的模式，戶主每月繳納20元的費用，直係親屬可以享用，由基金會統一投資運營。
這個模式當年在安心達內部運行了多年，年化收益率穩定，基金規模持續增長，從未出過任何財務問題。
如今不過是把它從一家公司推廣到全國。
全國醫療互助基金會上線那天，陸景垚在新聞發布會上做了一場麵向全國的電視講話。
“我知道今天在場的很多記者朋友都收到過同一份通稿，說我在搞慈善綁架，說這個基金會撐不過一年就會資金鏈斷裂。”
“我可以告訴大家，這個模式是經過實踐檢驗的，不是紙上談兵。”
“我今天站在這裡，不是因為我想成為多偉大的人。”
他停頓了一下，目光穿過鏡頭，“我媽懷我的時候在醫院，正是我爸媽最窮的時候，我媽還想問問醫院能不能分期付款。”
“醫院本來就是救命的地方，而不是被醫療賬單逼得冇命的地方。”
“變革總要年輕人先行，這擔子，是該讓我們這一輩來扛了。”