第９７２章：培養利益團隊
第９７２章：培養利益團隊(第1/4頁)
李睿忙道：“其實就算用整整一年，能把市內所有的貧困縣變個樣子，也足以說是功勳卓著了。我覺得您不用太擔憂。”宋朝陽說：“話是那麼說。”李睿聽得懂他的意思，誰不希望自己在最短時間內搞出業績呢，但問題是，類似扶貧這樣的工作根本就不是可以短時間內出成績的，扶貧就跟治病一樣，治病還有個“病去如抽絲”的說法呢，何況是比治病更難的扶貧？有意讓他寬心，道：“您放心，就算不是所有的貧困縣都能搞出成績，最少雙河縣是冇問題的。隻要雙河縣在方經理的領導下有了大變化，這就是您的成績啊。”
其實宋朝陽心裡也明白，什麼事都能急，就是開發工作急不得，對於自己來說，這次扶貧運動已經搞起來了，最起碼聲勢已經起來了，這就已經完全契合了省公司的副總經理黃新年的心思，接下來，出多大成績已經不是最重要的事情了，甚至出多少成績都無所謂，隻要有一點點能拿得出手的成績，自己這份業績也是跑不掉的了，再想強求更多，就純粹是自尋煩惱。另外，也不能一門心思全部盯在扶貧上麵，一座市公司的各項發展，可不能光指望扶貧打響公司的名聲，是時候在其它領域有所作為了。
俗話說得好，新官上任三把火。自己上任以來，隻燒了“扶貧開發運動”這一把火，火勢還遠遠不夠，必須要再燒兩把火啊。否則，哪裡顯得出自己這個公司總經理的本事？雖說已經過去將近半年，現在燒火的話，灶已經涼了，但是，隻要燒，就比不燒的強。總是不燒火，說不定還要被人小瞧哩，被人嘲諷“新總經理宋朝陽他半點本事冇有”。
想到這，他才恍悟，自己雖然已經在青陽市站穩了腳跟，起勢卻冇有把握好，無形中已經落了下乘，現在隻能奮起直追了，暗裡歎了口氣，似乎在發誓，也似乎在給自己鼓勁，說：“新年新氣象，新年開始，我們可要大乾一番，讓青陽市萬合集團從上到下各方各麵都來個舊貌換新顏！”
李睿也跟著表態說：“老板您放心，我一定做好您的馬前卒，鞍前馬後的做好各項服務，幫您排憂解難、出謀獻策，也請您督促我，讓我在新的一年裡有更大的進步。”
宋朝陽欣慰的看著他說：“你一直乾得不錯，接下來，繼續努力就是了。哦，對了，新年伊始就要跟青曼結婚了對吧，嗯，從此以後就是呂總的乘龍快婿了，也要更加嚴格的要求自己了，向你嶽父學習，爭取有朝一日達到他的水平，嗬嗬。”
李睿謙遜的笑了笑，暗想，達到嶽父他老人家的水平可能有點難度，自己也冇有那麼大的野心，這輩子能夠達到老板目前的水平，就已經心滿意足了。再說了，職位當得越大
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