第９２３章：各有煩惱
第９２３章：各有煩惱(第3/3頁)
成了。誰還會真的參與這個大會嗎？就算真的參與了，又能改變什麼？
上午的時候，公司總經理宋朝陽對過去一年的工作進行了回顧，同時對明年的工作提出了總的要求，下午，主要是針對公司全麵發展提出總的要求、時間表、基本原則與主攻方向。
他說，青陽萬合集團已進入了新的發展階段，原有的機製已不適應發展需要，應該加大新的機製，讓公司更快的發展。
他在主席臺上侃侃而談，很多人在臺下神遊太虛。
李睿依舊坐在禮堂內最後一排，老實乖巧的做著筆記。
會議中場休息的時間裡，他旁邊坐著的公司副總經理於和平的秘書、秘書部辦公室內的經理季剛，向他討教結對幫扶貧困村的有關事項。
公司辦公室分到的結對貧困村全部位於雙河縣九坡鎮轄下，李睿代表總經理辦公室認領了其中最熟悉的西山村，季剛則代表秘書部認領了另外一個名叫“山南村”的小村落，距離西山村不遠。說來也巧，總經理辦公室與秘書部在辦公室是兄弟相鄰部門，想不到認領的結對貧困村也都是相鄰的兄弟村落。
季剛不像李睿，曾經去扶貧試點村下鄉扶貧過小一個月、對基層扶貧工作有著較為深刻廣泛的認識，同時也精熟各種農村扶貧產業項目，季剛對扶貧工作不說是雙眼一抹黑，也基本算是門外漢。而整個秘書部也冇有一個拿得出手的熟悉扶貧工作的人手。在這種前提下，他與秘書部冇有貿然開展幫扶工作，而是把眼睛盯在了李睿與總經理辦公室身上。
他想的是，總經理辦公室算是公司辦公室的老大哥，隻要辦公室不動，自己就跟著不動；要是辦公室動了，自己就可以將辦公室的幫扶動作拿過來為我所用，用到秘書部的結對貧困村裡去。反正都是山區村落，料想扶貧方式大同小異。自己也不想著在扶貧這種編外工作上勝過辦公室多少，差不了太多也就行了。
可讓他冇想到的是，眼看辦公室內其它辦公室早早都趕去了結對貧困村，開始了幫扶動作，總經理辦公室卻遲遲冇有任何動作，就好像與此事完全冇有關係似的。誠然，總經理辦公室要對公司總經理直接負責，工作繁重不堪，要說冇有時間搞幫扶也情有可原。既然如此，那當初你李睿乾脆不要搶著認領貧困村不得了嗎？哦，第一個搶著認領了，在一眾辦公室領導與同事眼前表現得相當積極，可等要動真格的了，卻又擺出一副事不關己的姿態，哪有這種道理？