第８３７章：小心思
第８３７章：小心思(第3/10頁)
貧規劃，雙河縣這個扶貧試點縣的扶貧攻堅工作主要由四種方式組成：一，由他們萬合集團市公司的直屬部門員工裡麵選出來的結對幫扶單位派出駐村工作組，就地展開扶貧；二，由富裕的縣項目部員工的家庭派出幫扶小隊，入駐貧困村展開扶貧；三，由雙河縣扶貧辦公室按照常規扶貧模式進行扶貧；四，號召縣內事業單位與企業家下村扶貧。
項目部經理方青雲介紹到，目前，全縣四十九個貧困村，其中三十八個貧困村的扶貧團隊已經搭建派出完畢，各項互助幫扶工作正在有序進行開展當中。總計下鄉員工超過一百六十七人，其中駐村員工超過一百人。目前已經到位的各項扶貧資金達到了二百三十六萬之巨，各項扶貧物資總額超過了三百萬。縣裡負責扶貧貸款的農業銀行與郵政儲蓄銀行已經準備好了一千二百萬的貸款資金。如果工作開展順利的話，到明年年底，將可以解決三萬個貧困人口的脫貧難題。
隨後，公司辦公室駐九坡鎮貧困村工作組代表就扶持貧困村開展扶貧開發工作情況進行了介紹。按照公司統一安排部署，青陽萬合集團辦公室的結對貧困鄉村是雙河縣九坡鎮。九坡鎮一共有七個村子算是貧困村，已經被公司辦公室全部包乾到下邊的辦公室辦理解。其中李睿所在的總經理辦公室是認領了其中的西山村。
不過，由於李睿這個辦公室經理前期一直在寒水縣小龍王村進行扶貧試點工作，而辦公室裡其他人又都整天忙得脫不開身，所以迄今為止，辦公室還冇有正式對西山村進行扶貧。這次在會上發言的自然是辦公室其它處室派出的駐村代表。
再之後，雙河縣分管扶貧的副經理彙報了縣裡項目部這段時間以來所做的工作，與方青雲所做的介紹也差不多，數據很漂亮，情況也很不錯。如果隻從彙報上來看，縣裡所做的工作已經很有效果了。
在認真聽取各自的情況介紹後，公司總經理宋朝陽要求：要頂層設計、整體規劃、高標準做好全縣的扶貧開發規劃。因地製宜，因材施力，把縣內扶貧開發與打造青陽後花園與旅遊休閒集散中心城市建設規劃對接、與新農村建設規劃對接、與鄉村整治規劃對接、與旅遊發展規劃對接，實現縣域經濟的早日騰飛。
宋朝陽還要求：要以人為本，變“輸血”為“造血”，做到輸血與造血結合起來。實現轉移增收、調整增收、旅遊增收，大力推行“山上再造”，鼓勵大戶承包、企業承包。要發展鄉村旅遊經濟，以仙女洞、仙女河風景區為載體，以農家樂發展為根本，把九坡鎮的旅遊經濟發展起來。
宋朝陽最後指出：要宣傳引導、著重實效，切實把縣內扶貧開發工作落到實處。
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