第２３６章：再見俏護士
第２３６章：再見俏護士(第3/3頁)
者大臣，都愛玩微服私訪。”宋朝陽點頭道：“微服私訪能解決一定的問題，但也不能全麵發現問題與解決問題。小睿啊，我這個總經理還真是任重道遠呢。”
宋朝陽感慨一番，拿起桌上一個文件，衝李睿晃了晃，道：“下周，我抽時間找肖大偉與呂建華分彆聊聊。他兩人要是有意歸順的話，我既往不咎。可要是‘我本將心向明月，奈何明月照溝渠’，嘿嘿，那就彆怪我使手段了。”
李睿還是頭一回聽到老板如此陰惻惻的笑聲，心頭一驚，看來老板也有陰狠的一麵，隻是自己冇有機會發現而已。真要是惹毛了他，他也不介意露出張牙舞爪的一麵呀。由此可見，行政部部長肖大偉與人事部長呂建華兩人心向公司副總經理於和平，已經引起他的極大憤慨。說來也是，人事部與行政部可是公司兩大重要部門，應該全心全意聽總經理的話才對，哪怕宋朝陽是個外來戶，他倆也不能與公司二把手結成山頭啊。走到桌前拿起那份文件看了看，有些熟悉，似乎經過自己的手。
這份文件來自於總公司人事部，標題是《關於選派公司職員參加外語學習並出國培訓的通知》。通知在簡單的介紹性說明之後就開宗明義：“一，選拔對象與條件：公司部門領導年齡在五十歲以下，部門經理在四十五歲以下（市廳級後備乾部年齡可適當放寬），符合出國培訓條件，身體健康，具有大學本科以上學曆和較好的英語基礎。原則上各市推薦職員不超三人，部門經理不超五人。”
通知最下麵的“培訓方式”裡又寫著：“先在總公司進行為期兩個月的全脫產、封閉式英語強化培訓，再根據英語成績和出國培訓計劃擇優選派參加出國培訓或作為出國培訓備選人員。”
李睿開始還不明白，拿著這份文件仔細想了想，驚喜的叫道：“啊，我明白了。老板，肖大偉與呂建華誰要是不聽話，您就將兩人送到總公司培訓去。兩人即便頂著行政部部長與人事部長的頭銜，卻也已經被架空，有權無處使，就算再開公司會議，也無法成為於副總的助力。”宋朝陽冷笑兩聲，道：“不僅如此，我還會在他們走後培養行政部副部長與人事部副部長。到時候，就算肖呂二人回來，嘿嘿，我不給他們行使權力的機會，他們照樣被架空。”李睿聽得倒吸一口涼氣，心說老板夠狠也夠毒，頭次出手就如此不同凡響，果然不愧是當總經理的，就是棋高一著，話說回來，也怨不得他狠毒，實在是肖呂二人不會站隊，那就隻能由老板幫他們學學怎麼做了。