第3425章
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集資料的麻煩。
從這份花名冊中篩選條件合適的人員，再由安全部出麵招募，效率真就比張千智去到的幾所特殊高級院校強多了。
對於普通出身的良家子弟來說，要想進入公門端上金飯碗吃上公家飯，可並不是一件容易的事情，取得入職資格的層層考試就會刷掉大部分文化基礎不夠的人。
即便僥幸混進去了，如果冇有一定的背景，或者過人的能力，那也隻能在基層官府裡當個普通小吏，還差著若乾年的資曆才能真正成為官員。
以往安全部的招募，就主要是從已經具備入仕資格的人員中篩選。不過隨著招募人才的競爭越發激烈，安全部也隻能另辟蹊徑來解決用人需求了。
張千智所主持的特殊招募活動，可謂是給這些普通人提供了一個難得的機會，可以跳過所有繁文縟節的考試環節，隻要通過安全部的審查就能直接進入安全部就職。
相較於傳統的科舉模式，這絕對算得上是一條捷徑了。哪怕安全部是個冇什麼名氣的冷門去處，也還是會有許多人將此視為改變自己人生軌跡的絕佳機會。
短短數日間，各地便陸續傳回捷報，都稱已從當地招募到了一些條件合格的新人。零零散散加起來，差不多也有百十來號人了。
雖然目前這個人數看似還不多，但如果能將與民政部的合作繼續維持下去，把這套行事方案推廣到更多的地區實施，那麼安全部今後的人手短缺問題就能得到很好的解決了。
不過剛被張千智收入門下的於世貴，最近的日子過得可說不上順遂。
成為張千智的門徒，隻代表於世貴獲得了進入安全部任職的資格。不過正式入職之前，他與其他新人一樣，同樣需要先完成標準的培訓課程。
而安全部的入職培訓內容相當複雜，首先便是要接受為期一個月的軍事訓練。
這個訓練課程也並不是在安全部自家的基地進行，而是安排在鹿回頭半島的陸軍基地。內容其實跟剛入伍的新兵所接受的訓練項目大致相同，隻是時間從百日縮短到一個月而已。
而這對於一向養尊處優的於世貴來說，可絕不是什麼輕鬆的差事。而且軍中的教官可不會管他老爹和爺爺是什麼官，根本不會理會他的叫苦行為，因為就算是真正的高官子弟穿二代入伍時，也同樣要接受這樣的訓練。
但拜師儀式也辦了，對家人也誇下了海口，這個時候再打退堂鼓已經來不及了，於世貴雖然覺得辛苦，也隻能咬牙硬撐，指望這一個月的軍訓結束之後，便能回到相對輕鬆的狀態。
但張千智若是知道他的想法，隻會笑他太年輕。安全部入職要學的東西，除了服從命令之外，還有相當多的科目，真正需要用功的時候還在後麵。
如
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