2157.第2157章
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記性不如爛筆頭，這一招就足以讓秀念將其他人拋在身後了。
海漢所引進的移民中，通常會有幾類人可以取得特殊的待遇。一是主動報名參軍入伍的青壯，二是身懷生產技能的專業匠人，第三就是有一定文化基礎的讀書人了。
對於海漢的社會體係來說，成人的識字率堪堪隻有百分之十左右，掃盲工作仍然任重道遠，起碼還得兩到三代人才能在國民中普及基礎教育。在這種環境下，有文化的人仍屬於稀缺資源，從登記個人資料開始就會得到官方的青睞。
官方的態度一般是傾向於安排這些人進入教育機構或者官僚體係中就業，以最大化地做到人儘其才物儘其用。所以從大明移民到海漢的讀書人，哪怕是冇有考取過任何功名，隻要有一定的識字能力，也有很大機會能在海漢的基層機構中混個一官半職。
而在語言不通的外國移民群體中，有一個秀念這樣的異類，這對基層的民政官員來說簡直就是福音。他們可以省下大量用於跟新移民溝通的精力，隻需向秀念發號施令，由他轉譯成新移民們能夠理解的語言傳達出去就行了。
民政部門對新移民有一個專門的評級體係，分為甲乙丙丁四個等級，九成以上的人都會被劃入最後兩等，而秀念的情況基本可以確保劃入乙級，前途可謂一片光明。至於能劃入甲等的就真是鳳毛麟角了，一般隻有少數具備一定社會地位及影響力，或是擁有巨額財富的人物，才能有機會成為甲等移民中的一員。而通常這類人物並不需要經過移民營這一關，自然會有特事特辦的渠道讓其快速獲得海漢國籍。
不過民政官員們當然不會過早對培訓對象泄漏這些安排，以免影響到正常的培訓和分配流程。如果秀念入籍之後再在民政部門工作一兩年，那時候他才能有權獲知民政部門的這些秘密。
民政部門每天對這些選拔出來的預備人員進行半天時間的培訓，剩下的時間他們要與其他移民一起接受最基本的隊列訓練。這部分的訓練就是由軍方人員來充當教官了，目的倒不是要把這些移民訓練成民兵，而是要讓他們習慣於服從並且不打折扣地執行命令。
這種訓練有助於讓新移民快速適應本地的社會製度，同時也是為了讓民政部門更容易管理他們。
雖然基本的隊列訓練內容十分枯燥乏味，但冇有移民敢對此掉以輕心，因為任何在訓練場上走神的表現，都有可能會讓他們失去當天的一頓食物。
這種訓練的運動量並不會太大，但訓練結束才意味著秀念的工作剛剛開始，他需要向自己所負責的移民群體講解今天才剛學到的各種製度和規定。讓移民們明白這些東西並不容易，有很多東西秀念自己都未能理解
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