2156.第2156章
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點，讓這些日裔移民以村為單位進行安置，必然會讓他們融入本地社會的速度減緩，不便於民政部門進行管理，甚至有可能會造成治安方麵的隱患。類似的事件，在海漢過去安置外國移民的過程中並非冇有先例。
石迪文聽完彙報之後立刻給出了指示：“這些移民必須分散安排，每個安置點不能超過一百人……不，還是五十人上限好了。眼下多做一點事，往後就能少很多麻煩，明白嗎？”
不管聽冇聽懂石迪文話裡話外的意思，在場的官員們都趕緊點頭應下，馬上將這個數字抄錄在自己的記事簿上，有的還特地打上一個標記以示其重要性。不管石迪文規定這個數字的原因是什麼，總之按照指示執行就不會錯。
石迪文的指示不僅僅是他個人的意思，執委會為了此事專門發來電報，詳細提出了對日裔移民的安置要求。除了儘量分散安置之外，執委會還要求地方上對這些日裔移民加強意識形態的灌輸和改造，讓他們能夠儘快融入到海漢的社會體係當中。
石迪文大致明白執委會為何會對這些日裔移民如此重視，他知道穿越眾內部有很多人對日本這個國家懷有一定的敵意，即便現在引入了日裔移民，也要在最短時間內抹去他們的出身印跡，這樣才能放心對其實施統治。
石迪文並不覺得執委會的意見是小題大作，事實上他也覺得有必要通過一些措施來消除這些日裔移民的原本立場，否則他們會一直認為自己跟海漢官方是對立衝突的關係，這樣將會很不利於今後的統治。即便其中有一部分人頑固不化，也要通過一係列的措施讓其無法形成合力來反抗官方。
將這千把人的移民分作數十撥安置到不同的地方，讓其進住到現有的村鎮中，的確會給相關部門增加很大的工作量，但一切以穩定為目標，在安置過程中多花費一些資源也是值得的。
不過接下來有人提出了一個問題，目前作為“可造之材”選拔出來接受培訓的日裔移民僅有十來號人，如果按照五十人的上限分散安置，那必然就會有一些安置點冇有配備經過官方培訓的基層民政人員。
掌握漢語且能聽會說的人基本都已經挑出來了，剩下的人連語言溝通都難以辦到，自然無法接受民政部門的培訓。為今之計，也隻有對石迪文剛才所提出的人口限製再作修改，提高部分安置點的人口上限，這樣才能有效解決基層的管理問題。
石迪文是個很實際的人，既然自己提出的標準在實際操作中會存在問題，他倒也不會為了麵子還強行堅持，當下便很爽快地吸納了手下人的意見，取消了一刀切的方案，對安置點的人口分配標準施行浮動製，人口基數大的村鎮就多分配一些移民，小
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