1307.第1307章平衡點
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幾句也不是什麼大事，不過於小寶可不敢接他這個話頭，私底下說說還冇事，但現在有一幫下屬在場，他要是也隨口附和兩句，那可是就冇上冇下的表現了。
不過於小寶也不得不承認，邱元的埋怨還是有點道理的，現在海漢對於人口的需求量依然非常大，各個市縣都有大量的農業項目和基建工程需要投入勞動力，每年從外界招募的移民人口並不能完全滿足需求。特彆是與海漢同祖同宗的大明移民，因為冇有文化隔閡，能夠更快地融入到海漢社會中，所以也是各地方長官競相爭奪的重要資源。
而每年從大明招募過來的移民數量是有限的，那麼誰分得多，誰分得少，就不隻是給執委會打報告的問題了，地方官員為了自己的執政績效，都會各出奇招來爭取相關部門的政策傾斜。這種爭奪不僅僅限於專業人才領域，普通勞動力也同樣是熱門資源，邱元每年花在這方麵的精力也著實不少，而且還不敢有所懈怠。他這邊不發力，彆的地方官可不見得也會歇下來，到時候移民配額少了可冇地方哭去。
這種博弈的狀況也是海漢官場內部競爭的一種客觀體現，地方官們都希望能通過創造政績來為自己的仕途鋪平道路，而儘力爭取到更多的資源無疑將有助於自己轄區的建設。而對這種狀況最為頭疼的其實是執委會，儘管名義上的移民分配方案都是由民政部擬訂，執委會討論簽發，但實際操作過程中各地的地方官都會想方設法向執委會訴苦，希望能為自己的轄區爭取到更多配額。這些明裡暗裡的公關活動多多少少還是會影響到執委會的最終決策，但也不免就會因此而遭受到吐槽和抱怨，畢竟資源總額有限，不管怎麼分配都不可能做到人人滿意。
而如何把握住各地區的發展速度與資源分配之間的平衡點，就是十分考驗執委會執政能力的一個課題了。不過迄今為止，執委會在這個方麵的工作成效隻能說是差強人意，但地方官們私下仍有諸多抱怨。類似邱元這樣的吐槽，於小寶其實也在其他地方或多或少地聽到過，不過站在他的立場是肯定不能對此表態的，否則很容易被解讀為執委會的態度。
對於邱元的怨氣，於小寶也隻能好言相勸：“首長，勝利堡那邊對移民配額也每年都在進行調整，陶首長也說過，手心手背都是肉，虧待了哪一邊都不行。我想這個平衡也不是那麼好掌握的。當務之急，還是要設法開源，想想怎麼才能從其他國家引入更多的移民。”
邱元哼了一聲道：“要我說還是打仗最快，你想想看，我們每次打完大仗之後，都會迎來一波移民人口增長的高潮。少則數千，多則數萬，各個市縣多少也能分到點甜頭。海峽對岸的雷
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