718.第718章門檻
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需要具備更多高級的軍事技能才能勝任。海漢民團現有的歸化籍軍官基本都是從早期入伍的士兵中提拔起來，如於鐵柱，高橋南等人就是實例。但像他們這樣有一定軍事天賦的人畢竟是少數，大多數平民出身的基層軍官升到了班排一級就已經抵達個人能力的上限，能勝任連長的都為數不多。至於更高級彆的職位，隻有極少數素質拔尖的人才勉強夠格。
而目前海漢民團正處於快速擴張時期，對於指揮人才的需求難以得到滿足，已經成為了製約軍隊發展的瓶頸。在這種情況下軍方高層除了挖掘自身的內部潛力之外，也在尋求彆的解決途徑，比如放開招生範圍，從歸化籍之外特招一些人才進入民團軍服役。
這種做法其實也早就有例子在前，最出名的當屬安南降將武森，在被勸服之後就加入了海漢海軍服役，目前已經在石迪文指揮的艦隊中擔任旗艦艦長的高級職務了。不過像武森這樣的特例實在太少，一是外朝降將本來就不多，二是降將也不見得都像武森一樣有真本事，三是執委會對於那些忠誠度存疑的降將也不會輕易再委以重任。但武森這類事例的存在，的確是為勝利港軍校放開招生對象範圍提供了有積極意義的參考價值。
武森曾經效忠的對象是南越小朝廷，但經過幾年的思想改造之後，他現在完全就是隨時可為執委會奔赴戰場拚殺的忠誠鬥士了。既然武森都可以改換門庭為執委會效忠，那麼從海漢籍之外的群體中招收有軍事天賦的對象進行培訓，在此過程中嘗試對其進行招攬，也不失為一種解決軍官需求缺口的辦法。
當然了，這個口子一旦放開，那麼前來報名的人員成分肯定會相當複雜，畢竟海漢的軍事實力在這裡擺著，周邊的其他勢力都在想方設法地進行效仿，難免有一些彆有用心的人會嘗試從這個渠道打入海漢軍方內部，獲取那些讓海漢民團得以獨步天下的軍事機密。從安全角度來說，這種措施無疑是存在一定的風險。況且所招收的學員也未必會在完成學業後選擇加入海漢民團服役，所謂的培訓有可能隻是在為彆人做嫁衣。因此這個方案被軍方提出的時候，執委會和安全部門都有不小的反對聲。
這個方案從去年安不納島戰役之後就開始討論，經過了漫長的拉鋸戰之後，最終才達成了一致協議，在合適的時候先從個彆海外口岸進行試點運作，如果實際操作證明其可行，那再逐步作為新的製度慢慢推廣開來。羅傑費了不少口水，才向軍委申請到了將安不納島也納入試點地區。雖然此次招募到的民兵中未必能有人達到勝利港軍校的入學要求，但羅傑相信隻要這個消息傳開，一定還是會有人慕名前來應征的。
話
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