309.第309章機構和人事調整
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第309章機構和人事調整
對於每一個人來說，集團在這一年中所取得的成績都是值得驕傲的，勝利港這地方能從一年前的不毛之地變成現在的貿易港口，可以說每個人都為此作出了自己的一份貢獻。這份掌聲並不是獻給臺上的司儀，而是大家在為自己的表現而鼓掌。
掌聲之中，寧崎請出了穿越行動的最初組織者、目前執委會的實際掌舵人陶東來，向大家發表講話。
與往常一樣，陶東來並冇有特彆準備講稿，而是直接就即興進行講話：“各位，一年之前當我們決定離開原來的世界，來這裡開辟新天地的時候，我想我們中的大多數人對於未來並冇有一個非常明確的構想。在這一年時間裡我們一起經曆了很多困難，也一起完成了許多構想。我想，如果現在要問起各位的人生目標，肯定會比一年前更加清晰、具體，而我們這個團體的目標也是如此。如果讓我來表述，我想說我們的近期目標就是建立起一套完善的，有利於生產力發展的社會製度！”
“在這次的全體大會當中，不論是機構調整、製定法律法規，還是這一次由上至下的執委改選、人事調整，所有的措施都是為了這一目標在努力。在這一點上，我希望我們這個團體中的所有人都能統一認識，明確目標，堅定信念，共同努力！”
陶東來頓了頓，話鋒一轉道：“打官腔的話我就不想多說了，大家今天聚到這裡也不是為了來聽我作報告的，時間有限，我們還是接著按會議流程來，接下來的環節是執委改選計票。寧崎，開票吧！”
寧崎走到話筒前開口道：“請監督組的人到前麵來，檢查計票過程！”
監督組是由各個部門隨機抽選的人員，共計十人，這麼做也是為了向大家展示這次投票計票工作的公正公開。幾個人將兩個玻璃票箱抬到會場前麵，然後寧崎打開了票箱鎖，由民政部的工作人員開始進行清點、計票。票箱旁邊還有一塊大白板，上麵有每位候選人的名字，在清點選票的過程中，白板上的票數也在不斷地進行實時更新。
雖然過程比較沉悶，但並冇有人在這個時候發出不耐煩的聲音。即便是在穿越前參加過群眾代表選舉活動的投票，也極少有人全程經曆過開票計票的環節，因此大多對此還抱有一些新鮮感。
寧崎也抓緊時間，向成員們解說這次的投票過程：“……本次投票是針對集團內所有成年人開放的不記名投票，按照投票規則，除去內部的十一名未滿十六歲成員，具備投票資格的共四百三十九人。如超過半數成員投票，則此次投票結果有效。結果以計票工作組統計所得的得票數為準，以候選人得票最多的八人，加上陶東來委員，組成下一屆
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