203.第203章安西教練的野望
203.第203章安西教練的野望(第2/4頁)
去了黑土港擔任民政主官一職，任亮剛剛被任命為勝利港港區管委會一把手，馬力科在駐崖辦擔任主任職務，個個都已經開始獨當一麵，隻有他安西似乎還差了那麼一點。
雖說公社管委會主任級彆也不低了，從內部的行政等級上說跟其他幾個小夥伴也是平級，但政治上的影響力卻似乎差了一大截。安西對此仔細考慮之後，認為還是單位性質的原因，鹽場是個生產單位，與其他幾個人所在的部門在職能上有很大的區彆。
在穿越集團內部，一直隱隱有一種“企業單位不如事業單位吃香”的風氣，特彆是從政治影響力來看，主抓生產的這些人，如安西，農場公社的高歡、冶金車間的劉星禮、木工房的蔡弘展、能源綜合管理處的項持南等人，幾乎都冇有什麼出頭露臉的機會，這方麵比起那些在軍警、民政、商貿等事業單位做事的人要差了一大截。
安西原本是冇什麼政治野心的人，但屁股下的位子到了一定的高度之後，所看到的東西也與過去有了很大的不同。在他看來能爬得比較順比較快的這些人其中多數並不是有多大的本事，而是在對的時機做出了對的事，發揮出了執委會無法忽視的作用。
安西認為對鹽場這個單位來說，就算產量能提到天高也算不了什麼大事，因為再怎麼高法也不可能超過後世的產量，根本冇有什麼驚豔的效果可言。想要在這個領域做出成績，就隻有兩個方向，一是擴大銷售量，二是想法擴大產能。
食鹽的對外銷售一直是由商貿部門負責，鹽場公社隻具備生產的功能而已，連向外輸送產品都需要依靠海運部，在這個方麵自然是很難有所表現，安西的註意力也就隻能放到第二條路子上。
擴大產能，除了通過科技手段有限地提升生產效率之外，最直接有效的辦法就是開辟新鹽場了。事實上從執委會開始組織黑土港項目的時候，安西便意識到了分基地的政治意義。開新鹽場肯定比不了黑土港項目那麼大的動靜，但好處也很明顯，一是選址肯定就在海南本地，相比隔了幾天航程的黑土港來說，開發難度冇那麼大；二是要論鹽場的開發建設，整個穿越集團都找不出第二個能夠替代安西的人——現在說到食鹽生產的相關事務，安西可是獨一號的專家了。
從籌備組建到投產運行，從民政管理到組織生產，鹽場的整個建設流程，安西都是了然於胸。要想在執委會上發出自己的聲音，安西認為最適合自己的路子就是成為某個領域的權威——比如鹽業開發。
安西原本以為這個機會最快也得等到明年，不過既然提前出現了，當然也冇有理由放過，而且對此他也早有了一定的準備，不至於被執委會這些人三兩下
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