發薪就能變強,我有十億員工!

第887章阿比西尼亞現狀!大爹?調整一代深藍價格?

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第887章阿比西尼亞現狀!大爹?調整一代深藍價格?

翌日拂曉,陳延森緩緩睜眼,看了一眼懷裡的宋允澄,抽身而出,穿上拖鞋離開臥室。

窗外的天色蒙蒙亮,淺灰中透著一抹冰冷的藍,天地相接的縫隙裡,隱約嵌著一道白光。

推開窗,一股涼意撲麵而來。

眼前的景象,和國內的小縣城頗為相似,城市景觀顯得空曠。

這裡原先是亞斯貝巴的衛星城布拉尤,距離主城26公裡,如今更名為「森聯」。

陳延森調撥了一批資金和人手,就近在當地建起了橙子汽車的生產基地與橙子生物的研發實驗室,還拉來了大量投資項目。

此時,街道上冷冷清清,太陽能路燈散發著微弱的光。

幾名穿著橙子環衛工作服的本地人正在打掃衛生,每個死角都不肯放過,就連垃圾桶的蓋子都仔細擦了擦。

對這些人來說,橙子環衛雖是外資企業,卻真正把他們當人看待。

月薪240美幣起,換算成華元還不到1400元,卻讓這群人恨不得把掃把搶到冒煙。

要知道,以前他們累死累活,每月也才掙幾十美幣。

自從萊格吉掌權後,大多數人的收入都翻了一倍。

那些願意學習、懂中文或英文的阿比西尼亞人,不少已經過上了月入四五百美幣的日子。

昨晚和萊格吉見麵時,對方就提到,表麵上看阿比西尼亞的經濟一路狂飆,可潛在問題卻有不少。

比如中樞司的雇員,本地人與華人、歐美人存在同工不同酬的情況。

再比如橙子農牧科技的種植工,華人最低月薪八千華元,本地人頂多兩千,差距足足有四倍。

時間久了,很容易引發大問題。

兩年前,在阿比西尼亞的華人不足十萬人,現在已翻了數倍。

根據出入境彙總的數據,起碼有八十萬,其中一半來自徽安。

原因也很簡單:森聯集團在阿比西尼亞的農場、牧場和果蔬種植基地,招聘了大量四五十歲以上的徽安人。

坦白說,老是老了點,乾活卻非常賣力。

而且,森聯集團還給他們交了阿比西尼亞的pension養老金,繳滿十年,每月就能領取退休前三年平均月基本工資的30%。

唯一的缺點是,無論男女,都要60歲才能退休。

因此,很多剛滿五十歲的大爺大媽,索性在阿比西尼亞安了家。

於上十年,退休後每月能拿兩三千華元的退休金,這樣的日子可比回老家舒服多了。

目前來看,儘管阿比西尼亞的醫療、教育等基礎設施還不夠完善,但生活必需品價格低廉,牛羊肉管夠。

不少人在東非乾了半年,身體都健壯了不少。

畢竟肉蛋奶吃得多,想不壯都難。

對於萊格吉的擔憂,陳延森的回

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