第818章花錢給自己招老板？算力布局！橙子
第818章花錢給自己招老板？算力布局！橙子(第2/5頁)
森已經很少回碧湖雲溪，就連那十幾頭錦鯉都搬去了新家。
廬州的夜晚燈火璀璨，高樓鱗次櫛比，足以見證這幾年的日新月異。
雖是周一晚上，仍有三三兩兩的年輕人沿著馬路閒庭信步，治安水平顯然也有了質的提升。
陳延森瞥了一眼，會心一笑。
次日一早，橙子農牧科技在全國範圍內啟動超級稻2000和oragold940的產品經銷商招募。
“保證金20萬，門麵、人工由公司承擔，橙子農牧還要分走一半利潤？”
一部分環衛承包商拿到合同後，徹底懵了。
“見過強勢的，冇見過這麼霸道的！”
每個鎮設立一家代理商，分區運營，由縣級經銷商統一管理。
願意將環衛業務交由森聯集團承接的，可優先進入第一批代理商名單。
關鍵是，合資成立的公司，橙子農牧科技要占51%的股份，這簡直是明著“欺負人”？
合著自己掏幾十萬，給自己找了個老板？
不少人本想鬨一鬨，可大多數地頭蛇最終還是選擇了簽合同。
但凡有點人脈和眼光的人都清楚，腦盾這款藥物的核心成分正是從超級稻2000中提取的。
一款能修複大腦神經、調節腸胃、維持身體活性的藥物，其市場前景可想而知。
即便中樞司不允許商業化種植超級稻2000，單是oragold940的經濟收益，就足以讓人賺得盆滿缽滿。
更何況，橙子生物科技成立還不到一年，就已推出了多款世界頂尖產品。
若是後續繼續研發新種子、新農藥，未來收益還將翻幾番。
因此，這幫人嘴上罵歸罵，簽合同的時候卻格外爽快。
全國200多萬名環衛工人，也在陸續轉入橙子環衛科技公司名下。
這家公司雖成立時間晚，但員工增長速度卻是行業最快的，幾乎每周都能新增兩三萬名員工。
橙子製衣為了趕製工作服，生產線都快乾冒煙了。
而在阿比西尼亞，森聯集團的影響力愈發強大，觸角延伸到各行各業。
從通信、糧油食品，到消費電子、醫療和服務業，隨處可見森聯集團的身影。
就連一些不起眼的電器城、家具城，背後的大股東也是陳延森。
拿下阿比西尼亞的好處正逐步顯現，幾乎每天都有數千人加入森聯集團直接或間接控股的公司。
阿比西尼亞有一億人口，理論上，陳延森招募1000萬員工也並非難事。
而且在當地，他還能不受限製地開展各類醫學、武器和植物學研究。
比如超級稻2000的t2代植株，在國內拿不到商業化種植許可，在阿比西尼亞卻一口氣種了一萬畝。
待培育出f1代雜交品種後，種植麵積還將擴大至最低1000萬畝
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