發薪就能變強,我有十億員工!

第798章439億的收購案!一個月要乾420小時

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第798章439億的收購案!一個月要乾420小時(第1/5頁)

深夜十點,禦景山莊八號彆墅內,庭院燈火亮如白晝。

初夏的晚風緩緩掠過,屋簷下的風鈴隨之叮咚作響,清越悅耳。

“噗通!”

一把魚食精準投進水池,正落在十幾頭錦鯉頭頂,瞬間濺起細密的水花。

陳延森收回手,精神力輕輕一卷,掌心上的魚食殘渣便被清理得一乾二淨。

此時,國內外的媒體早已炸開了鍋,紛紛圍繞超級稻2000和oragold940展開深度討論。

就連央視都緊急從燕京農業大學邀請了兩名教授錄製訪談節目,向普通人普及這兩款糧食種子對華國農業、主糧供給及畜牧業的重大意義。

單是每畝近2000斤的產量,就足以讓橙子生物聲名大噪!

此前,每畝大豆產量約500斤,按每斤1.9元的回收價計算,總收入不過950元。

扣除豆種、化肥、人工成本,再算上補貼,最終淨利潤頂多300元。

而如今,產量飆升至2000斤,一畝地能淨賺3000元,利潤直接翻了10倍。

正因如此,各縣市的“坐地虎”們得知韓錦恒要將環衛這塊“肥肉”交給森聯集團時,頓時極為不滿。

可當他們獲悉,誰先交出環衛外包業務,誰就能成為oragold940豆種的第一批經銷商時,態度便微妙了起來。

說白了,這就是先給一巴掌,再遞上一顆甜棗。

陳延森心裡很清楚,把這些人逼急了也冇好處。

畢竟山高路遠,他們若在背後使絆子,難免徒增麻煩。

不如順勢拉攏,既化解矛盾,又能借此擴大森聯集團在縣鄉一級的影響力。

有錢大家一起賺,反正這些人到頭來都是他的人道薪火製造器。

想到這裡,他輕鬆一笑,端起茶幾上的熱茶抿了一口,隨即喚出係統麵板。

【人道薪火:4170018縷】

隨著業務版圖不斷擴張,森聯集團的員工數量如滾雪球般增長,速度越來越快。

早在一周前,集團全球員工總數就已突破200萬人,與沃爾瑪的差距僅一步之遙。

明眼人都看得出來,沃爾瑪的業務已趨於穩定,而森聯集團仍處於高速發展期,旗下手握多項高利潤核心產業,員工規模超越沃爾瑪不過是時間問題。

“倒不是我想做隻進不出的貔貅,實在是被係統逼的!”

陳延森暗自思忖道。

想當初,十幾縷人道薪火都能讓他欣喜若狂,可現在,即便是100萬縷,也不過是杯水車薪罷了,僅僅隻夠合成1縷仙道薪火。

好在掌控阿比西尼亞後,森聯集團借著投資名義,陸續拿下了當地礦產、天然氣、環衛及多個工業領域的經營權,員工增長速度進一步加快。

眼下唯一的問題是,阿比西尼亞人的收入太低

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