發薪就能變強,我有十億員工!

第749章請我過去當爹可以,當兒子可不行!

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第749章請我過去當爹可以,當兒子可不行!(第1/4頁)

徽州大道上,布萊茲坐在紅旗禮賓車裡,透過車窗打量著這座城市。

和紐約、洛杉磯、芝加哥比起來,廬州的高層建築不多,建築風格也顯得單一。

唯一值得註意的是,道路兩旁不停穿梭的快遞員和外賣員。

這個國家的人口數量確實驚人,物流和外賣行業的配送時效,更是燈塔國的數倍甚至十幾倍。

但他心裡很清楚,人工成本太低未必是好事。

低成本的背後是服務價值被低估,整條產業鏈都賺不到什麼錢。

冇錢就冇有消費能力!

“布萊茲先生,我已經和森聯資本品牌部溝通過了,也向廬州中樞司、燕京外事協會做了報備。”

一旁的助理輕聲提醒。

像商務協會這種組織,不管是參觀華國的研究所還是私人企業,都必須提前登記,否則很容易引發不必要的誤會。

“ok。”

布萊茲點了點頭,想起安國協會和中樞司幾位大佬交代的任務,心情頓時輕鬆不少。

在他看來,憑燈塔國開出的條件,難道還拉攏不了一個華人首富?

反正燈塔國本就是移民國家,隻要許以足夠的利益,什麼國籍之分根本不值一提。

這世上哪有什麼華人和燈塔國人的區彆?

隻有富人和窮人罷了!

而富人,從來不受國籍的限製。

就像dst創投資本的尤裡,最後不也移民去了燈塔國?

即便陳延森是土生土長的華人,他的能力也足以讓燈塔國高度重視。

四年前才起步經商,短短幾年就把森聯資本打造成了價值過萬億的超級巨頭,手裡還攥著光刻機、數控機床、芯片設計、芯片生產以及深藍電池等多項尖端技術。

這等潛力一旦完全釋放,公司市值的單位換成美幣都有可能。

麵對一家未來可能達到幾萬億美幣規模的跨國巨企,就算是燈塔國,也忍不住動了挖牆腳的心思。

另一邊。

廬州安國協會分部裡,幾位身居高位的負責人正圍著布萊茲的此行目的展開討論。

“你們說,燈塔國想做什麼?”

“還能是什麼?無非是那套老把戲,發卡、給錢、提升地位!布萊茲能拿出來的,我們一樣能給。”

“可陳延森會不會心動?說到底,他也隻是個二十出頭的年輕人,麵對這種誘惑很難不動心吧?”

“上麵明確說了不準我們乾涉,現在隻能看陳延森自己怎麼選了!”

與此同時。

陳延森坐在辦公室裡,手裡握著電話,和孟遠誌閒聊著。

“星源科技二期工程快收尾了,第二條生產線什麼時候能到位?”

孟遠誌率先開口問道。

“梁勁鬆正在跟供應商對接,預計11月下旬能到,以廬州生產基地現在的產能,一年下來產出不會低於五億枚。”

陳延森漫不

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