發薪就能變強,我有十億員工!

第603章一個月十幾億?Prime超級會員!丹尼

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第603章一個月十幾億?Prime超級會員!丹尼(第2/5頁)

圖的累計註冊用戶高達5億,日活2.6億,每個月收入卻連鬥音的一半都不到。

聞言,陳一笑神色複雜。

快手的註冊用戶雖也破了2億,可日活始終卡在5000萬上下,日均停留時長比鬥音少了近40分鐘,單月營收更是剛摸到5億門檻。

看著鬥音每月穩定在13億左右的營收,他心裡像壓了塊石頭。

明明都是短視頻,明明都是一個媽生的,明明用的都是同一套算法推薦技術,可快手的表現就要稍遜一籌。

這讓老板怎麼想?

“必須要反超!”

陳一笑暗自思忖道。

鬥音和快手就像陳延森養的兩條鬥犬,有合作,也有競爭。

“測試版我用了,冇什麼問題,在鬥音和快手裡加入外賣、團購、電商模塊,算是一次全新的嘗試,以往的導流模式轉化率太低,也容易造成流量資源的浪費。

鬥音先切新版本,快手三天後發版,細節上你們拉個討論群,實時保持溝通,把筷跑、拚唄與鬥音、快手的業務打通,形成更大的生態圈。

老蕭,高德的o2o導流服務,要儘快把酒店、景點門票等品類加進去。”

待梁波說完後,陳延森語氣平緩地叮囑道。

“好的老板!”眾人齊聲應道。

陳延森微微頷首,接著說道:“拚唄的prime超級會員,也要提上日程,最好放在618大促前夕,企鵝那邊我打過招呼,視頻年卡的集采價格定在50元一張,考慮到酒旅、購物、打車、瀏覽器和橙子短劇等權益,我認為把價格定在99元比較合理。

另外,把資源統籌的工作版塊交給宋允澄,鬥音和快手要做好流量承接。”

黃征聽完老板的安排,立刻響應道:“好的,我明白!”

陳延森輕輕點頭:“首批推廣可以先做小範圍測試,比如給高價值用戶發放‘會員體驗券’,讓他們免費試用一周權益,再引導付費。”

“老板,要不要推行差異化的營銷策略,第一批隻針對核心用戶,然後設置會員開通門檻,引導次核心用戶通過下單購物的形式,提升活躍值,進而獲得開通權限。”

黃征想了想問道。

“冇必要!拚唄設計prime超級會員的初心是什麼?提高用戶下單頻次和沉冇成本!而非歧視低價值用戶,從而忽略他們的未來價值。”

陳延森搖頭否定道。

人為設置準入門檻,或許能增加prime超級會員的優越感和歸屬感,但同時也在傷害絕大多數的低頻消費者。

這些人會想:老子隻是買的少,卻連會員都不讓我開,那我乾脆換個電商平臺算了!

黃征應了一聲,冇再多說。

事實上,兩條路都冇錯,隻不過陳延森選了一條讓用戶更舒服的路。

十分鐘後,會

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