第521章參保人數434萬！陳老板來了，工資就
第521章參保人數434萬！陳老板來了，工資就(第1/5頁)
第521章參保人數43.4萬！陳老板來了，工資就要漲了！
許州時代廣場，豫鼎軒。
一間裝修奢華的包廂內，紅木餐桌上擺著十幾道精致的本地菜，一瓶珍藏多年的寶珍老酒還剩下一半。
聽到餘東來的拒絕，陳延森並未放在心上。
若是對方爽快答應，他反倒該起疑了。
“餘總的顧慮是什麼？是擔心胖東來會失去它的底色，還是怕我出不起價錢，亦或是覺得股權少了，利益也會跟著減少？”
陳延森望著餘東來，輕聲問道。
“陳總，胖東來並不是什麼收益豐厚的賺錢工具，坦白跟你講，每年的淨利潤隻有3%到4%，你買下它，一年的收益恐怕連一個億都到不了。”
餘東來斟酌片刻，語氣誠懇地勸說道。
在他看來，陳延森僅憑深藍科技這一家子公司，年收入都能輕鬆突破千億。
反觀胖東來這12家門店、3000多名員工所創造的收益，簡直就像個笑話。
說難聽點，陳延森把投資胖東來的錢存進銀行，一年能拿到的收益反而更高。
“餘總知道雲速快遞的廖威嗎？”陳延森反問道。
“當然聽過，廖總在民營快遞行業裡是當之無愧的領頭羊，占了一半的市場份額，旗下十幾萬快遞員全部繳納社保，還能享受加班費和一年四次的季度獎金。我知道，這背後是陳總的功勞。”
餘東來回複道。
“華爾街給雲速的估值是340億美幣，而廖威手裡有3%的期權，價值10億美幣，但他三年前把雲速賣給我時，價格是4000萬美幣，如今身家漲了25倍，並且還照樣當著雲速快遞的ceo。”
陳延森不緊不慢地說道。
言外之意，森聯資本在收購胖東來後，仍然會給餘東來保留一定比例的期權，日常運營權限也會交給他。
拿廖威舉例的最大好處是，兩人年紀相仿，都快奔五十了。
陳延森能信任廖威、給他放權，自然也能對餘東來如此。
聞言，餘東來陷入了沉默。
他是學曆低，不代表讀書少，聽得懂陳延森話裡的潛臺詞。
不得不說，陳延森的條件極為優渥，並且對方明說了，願意拿出60%的利潤率分給員工，對他的經營理念也表示認可。
但胖東來是他打拚了近二十年的事業，又怎麼舍得拱手讓人？
更何況，人是會變的，誰能保證森聯資本在未來不會砍底薪、砍社保、砍員工福利？
想到這兒，餘東來目光堅定地回答道：“陳總，如果你想涉足商超行業，我很樂意把自己的經驗分享給你，但收購一事，還是算了吧。”
陳延森望著餘東來，見他態度堅決，便不再多勸，轉而提出了第二套方案：“要不這樣，到時候我會安排橙子超市的中
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