第639章招聘初篩
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第639章招聘初篩
天遠大學首批教師的招聘公告，一經發布，便在沉寂已久的國內學術圈裡，激起了千層浪。
那份堪稱“豪華”的薪酬待遇方案，和那份同樣“殘酷”的拓荒條件說明，形成了一種特彆的張力。
在接下來的幾周時間裡，天遠人事處的招聘郵箱，幾乎要被來自全國各地的簡曆給擠爆了。
如果冇有天遠高中部等中學的襯托，大部分人可能覺得，這是個騙子野雞大學。
可人家真有中學，還建的一個比一個漂亮。
這還說什麼？
現在來就是天使投資人，入股的！
辦公室裡，陸遠、宋魚倩，兩個人正對著一摞厚厚的，已經經過初步篩選的簡曆，進行著最終的審閱。
桌子上，按照物理學院、醫學院、文學院和教育學院，分門彆類地，擺放著幾十份簡曆。
陸遠率先拿起了物理學院的那一摞。
大部分的有效簡曆，都來自省內的幾所老牌高校。
其中，有幾個青年講師的簡曆，格外引人註目。
他們大多都是從清北，或者海外名校博士畢業，擁有著光鮮亮麗的學術背景。
但在他們目前所在的單位，熬了好幾年，卻始終因為各種論資排輩的潛規則，在職稱晉升的道路上，遙遙無期。
他們中的很多人，在簡曆的自我陳述裡，都毫不掩飾表達了對天遠那種乾脆利落，一次性到位的科研啟動基金的強烈向往。
醫學院這邊，收到的簡曆，則大多來自省城那幾家頂級的三甲醫院。
一群年輕的主治醫師，和臨床博士後，厭倦了醫院裡那種高強度的，幾乎要將人壓垮的臨床輪轉和科研壓力。
他們更渴望，能轉到一個相對純粹的，可以安安心心搞教學和基礎研究的崗位上去。
而文學院和教育學院，收到的，也大多是類似背景的，有才華，有抱負，卻在現實中，處處碰壁的青年教師的簡曆。
陸遠翻看著這些簡曆，每一份簡曆的背後，似乎都藏著一個不甘於平庸，渴望做一點事情的滾燙靈魂。
等年紀再大一點，現實的鋒芒磨平了以後，他們就成了大部分高校裡的普通教師了。
他將手中的簡曆放下，靠在椅背上，總結出了這群應聘者的，共同點。
“年輕，有衝勁，專業能力過硬。”
“但普遍，在他們目前所在的單位，待得不太舒服，或者說，是不得誌。”
“他們想做事情，但總是被各種僵化的，不合理的製度，卡著脖子，推不動。”
宋魚倩聽著，也讚同地點了點頭。
“是啊，我看了好幾份簡曆，都是因為科研經費的申請流程太複雜，或者職稱評定的標準太死板，才想要離開的。”
“這樣的人，確實很適合我們天遠現在這種，需要從零開始的
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