第636章首批招聘規模！
第636章首批招聘規模！(第1/3頁)
第636章首批招聘規模！
待遇方案敲定之後，陸遠和宋魚倩，以及各學院的臨時牽頭人，又立刻投入到了首批招聘規模的擬定工作中。
在人事處的辦公室裡，氣氛顯得既嚴謹，又充滿了對未來的期待。
陸遠首先定下了總基調。
“各位，我們天遠學院的首批招生，人數不會太多。”
“一方麵，是教育部那邊的規定，不允許我們第一年，就進行大規模的招生。畢竟，能這麼快就拿到大學的審批文件，本身，就已經算是破例中的破例了，按理來說，咱們最快最快也得明年，不可能這麼快。”
“另一方麵，也是我們自身條件的限製。我們必須保證，每一個入學的學生，都能享受到最優的師生比，和最精細化的培養。”
“所以，首批全職教師的招聘，我們的原則，依然是，少而精，寧缺毋濫。”
根據這個原則，各個學院的牽頭人，開始提交各自的招聘計劃。
物理學院，作為吳院士領銜的王牌學院，自然是重中之重。
已經確定雙聘的吳院士親自打來電話，和陸遠溝通了招聘的細節。
吳院士作為學院的總負責人，將主要負責整個學院的學術方向和頂層設計。
在此基礎上，學院計劃，再繼續招聘兩到三名，在各自領域已經有一定建樹的青年科學家，作為全職的講師或副教授。
同時，還需要招聘五名，經驗豐富的專職實驗員，負責未來那些頂級實驗室的日常維護和管理。
醫學院這邊，楚老和他的核心團隊，已經確定，將在新學期，整體入駐天遠。
他們將承擔起基礎醫學方向的大部分教學和科研任務。
在此之外，還需要再額外補充三到四名，有海外留學背景的，基礎醫學和臨床醫學方向的青年講師，來完善整個教學梯隊。
文學院，同樣由已經確定雙聘的錢立群教授，遠程進行指導。
根據錢老的建議，文學院首批，計劃重點招募一到兩名，在比較文學和現代語言學方向，有深入研究的青年教師。
至於新規劃的教育學院，目前，也已經和一位從省城某重點師範大學，有意向辭職的教育係副教授，達成了初步的意向。
同時，還需要再為他配備幾名助教，來協助他完成基礎課程的教學工作。
一個蘿卜一個坑。
每一個招聘的崗位，都有著極其明確，極其細致的要求。
寧缺毋濫，是天遠從中小學部開始，就一以貫之的，最重要的作風。
……
招聘的規模，很快就落定了。
而另一件更重要的事情，也隨之浮出水麵——課程框架的搭建。
各大學院的牽頭人，那些站在國內學術界金字塔尖的大佬們，開始陸續提交他們為天遠學院量身打造的，第一版課
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