第471章富婆通訊錄，李富真被集團邊緣化
第471章富婆通訊錄，李富真被集團邊緣化(第1/7頁)
第471章富婆通訊錄，李富真被集團邊緣化
韓國首爾。
三星集團大廈，李富真辦公室。
落地窗外是首爾深夜的燈海，窗內則是燈火孤冷，李富真望著滿桌方案書，眉間攏著化不開的沉鬱。
是因為工作繁忙而沉鬱？
並不是！
李富真之所以沉鬱，是李健熙正有意將她邊緣化。
就在一個月前，三星集團掌門人李健熙，也就是李富真父親正式將三星集團的新羅酒店業務，以及愛寶樂園的整體決策權交給了李富真，集團職位也提到了總裁。
在外界看來，李富真升職了，手握三星集團文旅輕資產的戰略話語權，但隻有她才清楚，李健熙把新羅酒店和愛寶樂園業務交給自己，是想讓李在鎔趁機接管三星電子在華國的全部業務。
華國消費電子市場的潛力，已經正式被全球資本巨頭看見。
毫不誇張地講，未來數年時間，華國市場將成為各大國際集團業績增長最迅猛的核心陣地。
這就意味著，華國市場已然成為全球集團新生代繼承人鍍金、積攢核心資曆的必爭之地。
可彆小看了履曆鍍金，這是接任集團必不可少的過程。
如果李在鎔不是名校畢業，又冇有能拿得出手的業績證明自己的能力，一旦李健熙正式宣布李在鎔是三星集團的下一任董事長，極大概率會引起內部元老們的不滿。
怎麼避免這種情況？
隻能刷履曆。
假設說，李在鎔上任三星電子駐華國的區域總裁後，三星電子華國區業績大爆發，年淨利潤暴增200%，那麼李在鎔的個人履曆就可以寫上————
[2010年出任三星電子華國區總裁，執掌區域整體經營，帶領團隊實現區域年淨利潤增幅達200%，業績實現跨越式增長。]
外界一看！
我操，這麼牛逼！！
上任僅一年時間，就帶領三星電子的華國區域業務淨利潤暴增200%，能力簡直逆天！
然而捫心自問，三星電子的華國區域業務淨利潤暴增，和李在鎔個人有直接關係嗎？
冇有。
哪怕他冇上任三星電子的華國區總裁，業績同樣會暴增。
再說極端點，哪怕三星電子的華國區域總裁是條狗，在時代風口麵前，三星電子的華國區業績同樣會暴漲，這和個人冇有直接關係。
而這也是為什麼，一些集團接班人明明履曆逆天，又是名校海歸，又是帶領團隊攻克了什麼難題，結果一上任，立馬昏招不斷的原因。
現在李健熙將李富真調回韓國總部，讓其全權負責新羅酒店和愛寶樂園相關業務，又安排李在鎔前往華國，出任三星電子駐華國總裁一職，用意已經不言而喻。
「嗡」
放置在桌麵的手機傳出振動。
李富真側眸一瞥，
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