第440章財研網上市提速，萬科複牌漲停
第440章財研網上市提速，萬科複牌漲停(第3/7頁)
得避免雙重征稅和防止偷漏稅的安排》第十條規定：
港島公司持股內地公司不足25%，或不滿足「受益所有人「條件，分紅按10%預提所得稅征收。
若港島公司直接持有內地公司≥25%股權，且港島公司是分紅的實際受益所有人，非空殼或管道公司，並取得港島稅務局簽發的《稅收居民身份證明》，可優惠5%稅率。
也就是說，當內地財研網成功赴港上市，並向全體股東分紅時，位於港島的勝天集團完全可以合法申請優惠5%稅率，可彆小看了這5%稅率優惠，1000萬減免5%，那可就是50萬的分紅資金合法離境。
這裡或許有人會疑惑，張揚這位內地居民，他控股的勝天集團能取得《稅收居民身份證明》嗎？
其實，稅收居民和身份證居民並不是一回事。
港島稅務局隻看兩點，一是在港島成立或組建，二是在港島以外成立，但中央管理及控製在港進行，如董事會在港召開、重大決策在港作出、核心管理在港等。
目前最常規的實操，就是秘書公司可指派港島本地董事加提供港島辦公地址，就能滿足「實質管理」要求，申請5%稅收減免。
單層離岸架構明麵上隻有一個優點，那就是分紅稅收減免，缺點就很多了，如減持套現時，可能會因為個人身份被全額征收20%的資本利得稅，且幾乎冇有籌劃空間，還有隱私性差，老板信息公開，分紅路徑清晰，內地監管一查就能穿透等。
可這真是缺點嗎？
在資本層麵是缺點，這毋庸置疑，但在更高層麵再去看，所謂的缺點早已轉換成結構優勢。
3月4號，星期四。
張揚和周受資回到內地的第三天，財研網再度召開股東會議，而張揚也正式向所有財研網股東，提交代持股份的處置方案。
「各位，如你們這兩天所見，自cfo周受資加入我們公司，上市進程已然來到衝刺階段。」
「對於股權方麵，我與ceo、cfo和幾位重大高管進行了友好協商，決定將本人代持的3.726%股權，全部收回移交公司內部工人協會統一歸集、統一管理、統一分配。」
說到這，張揚掃視到場的股東與股東代表，微笑示意道：「落實方案已經整理好，各位可以簡單過目。」
話音剛落，會議助理將一份份《代持股份處置方案書》，分派給每一位到場股東與股東代表。
[為規範公司股權管理、厘清曆史代持問題、健全員工長效激勵機製，進一步綁定員工與公司發展利益，增強全員歸屬感與凝聚力，經公司前期梳理核查，現有合計3.726%代持股份，為優化股權架構、規避個人代持的法律風險、稅務風險及股權糾紛隱患，公司決
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